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2026年绩溪县人民医院公开招聘编外护理人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年7月16日，最高法发布《最高人民法院关于办理人身安全保护金案件适用法律若干问题的规定》对家庭暴力行为种类作了列举式扩充，明确冻饿以及经常性侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰等均属于家庭暴力。从而进一步明晰人身安全保护令的适用范围，保障家庭成员免受各种形式家庭暴力的侵害。自2022年（）起实施。

A.8月1日

B.9月1日

C.10月1日

D.11月1日

【答案】：A

【解析】2022年7月16日最高法发布相关规定，其中明确多种行为属家庭暴力以保障家庭成员权益，该规定自2022年8月1日起实施。

2、所有权的基本职能包括占有、使用、收益、处分，其中带有根本性的一项权能是（）。

A.占有

B.处分

C.收益

D.使用

【答案】：B

【解析】所有权是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。占有是指对财产的实际控制，它仅是所有权人对财产进行使用和处分等行为的基础条件，但并不决定财产的最终命运。使用是指按照财产的性能和用途加以利用，是为了实现财产的使用价值，然而它同样没有改变财产的归属和性质。收益是通过对财产的利用而获得经济利益，这也是基于财产本身的使用等派生出来的权益。而处分是指所有人对财产进行处置，决定财产在事实上或法律上的命运，包括将财产转让、消耗、赠予等。处分权是所有权内容的核心和带有根本性的一项权能，因为它直接体现了所有人对财产的支配，决定了财产的最终归属和命运。所以带有根本性的一项权能是处分。

3、在实施计划并完成任务之后，对已开展的工作进行概括评估的文书属于（）

A.总结

B.报告

C.通告

D.纪要

【答案】：A

【解析】总结是在实施计划和完成任务后，对已做工作进行系统回顾、分析和概括评估的文书，它侧重于对工作实践过程的梳理以及经验教训的总结。报告一般是向上级或有关方面汇报工作、反映情况、提出建议等，不一定局限于对已完成工作的评估。通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文。纪要主要是记载会议主要情况和议定事项。所以在实施计划和完成任务后，对已做工作进行概括评估的文书属于总结。

4、不考虑其他因素，上调个税起征点对我国经济的积极影响是（）。

A.减少了财政收入

B.抑制了社会总需求

C.打破了财政收支平衡

D.增加中低收入者的收入

【答案】：D

【解析】上调个税起征点意味着中低收入者缴纳的个人所得税减少，在收入不变的情况下，可支配收入增加，即增加了中低收入者的收入。虽然上调个税起征点在短期内可能会减少财政收入，但这不属于积极影响。同时，中低收入者收入增加会刺激消费，从而增加社会总需求，并非抑制社会总需求。而财政收支平衡受多种因素影响，上调个税起征点不一定会打破财政收支平衡。所以上调个税起征点对我国经济的积极影响是增加中低收入者的收入。

5、下列选项中，属于自然人、法人和非法人组织都享有的权利是（）。

A.姓名权

B.名称权

C.名誉权

D.隐私权

【答案】：C

【解析】本题主要考查自然人、法人和非法人组织所享有的权利。以下对各权利进行分析：名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。自然人、法人和非法人组织都依法享有名誉权，他人不得侵害其名誉，损害其社会评价。姓名权是自然人依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。只有自然人有姓名，所以姓名权是自然人专有的权利，法人和非法人组织不享有姓名权。名称权是法人、个体工商户、个人合伙等社会组织依法享有的决定、使用、改变自己名称，依法转让自己名称的权利。名称权是法人和非法人组织享有的权利，自然人不享有名称权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。隐私权是自然人专有的权利，法人和非法人组织不享有隐私权。综上，属于自然人、法人和非法人组织都享有的权利是名誉权。

6、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。

A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同

B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘

C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同

D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意

【答案】：A

【解析】在事业单位聘用制度中，若工作人员连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位有权解聘；工作人员被调至主管机关任职，原聘用合同可解除；试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两