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医院消防灭火、应急疏散预案演练制度

为规范医院消防灭火与应急疏散演练工作，提升全员消防安全意识和应急处置能力，最大限度保障患者、医护人员及来访者生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《医院消防管理规范》等法律法规及行业标准，结合医院实际情况，制定本制度。

一、演练目标与原则

（一）演练目标：通过常态化、规范化演练，实现三知四会（知火灾危险性、知消防设施器材位置、知逃生自救方法；会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散），确保在火灾发生时，各岗位人员能快速响应、协同作战，将火灾损失控制在最小范围，避免人员伤亡。

（二）演练原则：坚持实战导向、全员参与、突出重点、注重实效原则。以医院门诊楼、住院部、ICU、手术室、药房、高压氧舱、液氧站等火灾高风险区域为重点，覆盖老弱病残等特殊人群疏散场景；强调练为战，模拟真实火灾环境（含夜间、节假日等特殊时段），检验应急预案的可操作性和各部门协同能力。

二、组织架构与职责分工

（一）应急演练指挥部

总指挥：院长（全面统筹演练，决策重大事项）

副总指挥：分管安全副院长（协助总指挥，现场指挥调度）、保卫科科长（负责消防专业指导）

成员：医务科科长、护理部主任、后勤保障部主任、门诊部主任、各临床科室主任及护士长、消防控制室值班员（24小时在岗）

（二）专项工作组及职责

1.灭火行动组（保卫科牵头，微型消防站成员、义务消防员组成）

负责接警后3分钟内抵达现场，使用灭火器、室内消火栓等器材扑救初期火灾；配合消防救援队伍开展灭火攻坚，熟悉重点部位消防设施（如高压氧舱气体切断装置、药房防爆设备）操作；演练中需模拟火情扩大场景，检验灭火战术调整能力。

2.疏散引导组（护理部、门诊部牵头，各科室医护人员、导诊员组成）

提前掌握本科室患者分布（含卧床、轮椅、新生儿等特殊群体）及疏散路线（每季度更新一次路线图，标注无障碍通道、临时集合点）；火灾发生时，按优先患者、老弱病残先行原则，使用轮椅、担架等工具引导疏散，对无法自主行动患者采取背、抱、抬等方式转移；设置明显疏散标识（荧光指示牌、手持扩音器），避免拥挤踩踏；演练中需模拟疏散通道受阻场景，检验备用路线切换能力。

3.医疗救护组（医务科牵头，急诊科医护人员、科室急救员组成）

在疏散集合点设置临时救护区，配备急救药品（肾上腺素、止血带等）、除颤仪、氧气袋等设备；对演练中模拟伤员（需提前标注身份及伤情）进行分类处置（轻伤包扎、重伤心肺复苏），并联系120转运；熟悉火灾常见伤害（烧伤、吸入性损伤、踩踏伤）的急救流程，演练中需模拟批量伤员场景，检验急救资源调配能力。

4.通讯联络组（院办公室牵头，信息科、消防控制室人员组成）

负责演练期间内外通讯畅通，消防控制室接警后1分钟内启动火灾警报（声光联动），通过广播系统发布疏散指令（双语提示，重点区域重复播报）；同步向119、120报警（准确报告单位地址、起火部位、燃烧物质、人员被困情况），并保持与应急指挥部的实时联络；信息科保障监控系统、对讲机（每科室配备2台）、应急照明（连续供电时间≥1.5小时）正常运行，演练中需模拟通讯中断场景，检验备用通讯方案（如人工传递信息）。

5.安全警戒组（保卫科、后勤保障部组成）

在演练区域周边设置警戒带，禁止无关人员进入；引导消防车辆、急救车辆快速抵达（提前清理消防通道，确保4米宽、5米高净空）；监控重点部位（配电房、供氧站）安全，防止演练期间发生二次事故（如电路短路、气体泄漏）；演练后封锁现场，配合事故调查（若为真实火灾）。

6.后勤保障组（后勤保障部牵头，设备科、物资供应科组成）

提前检查消防设施（灭火器压力、消火栓水压、自动喷淋系统联动）、应急物资（疏散工具、急救药品）、逃生装备（防烟面罩每科室配备20个，确保有效期）；演练后补充消耗物资，维修损坏设备（如消防水带破损、应急灯故障）；为参演人员提供必要保障（如夜间演练的照明、餐食）。

三、演练频次与形式

（一）常规演练：每季度至少开展1次，覆盖全院80%以上区域，参与人员包括医护人员（≥90%）、行政后勤人员（≥80%）、患者及家属（自愿参与，提前告知）。

（二）专项演练：每年至少开展2次，重点针对以下场景：

-夜间演练（20:00-次日6:00）：模拟值班人员少、患者入睡等场景，检验应急响应速度（要求消防控制室30秒内确认火警，微型消防站2分钟内到场）；

-节假日演练（春节、国庆等）：模拟人员密集、重点科室（急诊科、发热门诊）高负荷运行场景，检验多部门协同能力；

-特殊部位演练（ICU、手术室、药房）：针对精密仪器多、易燃药品集中等特点，制定边抢救边疏散方案（如ICU需