2026秋招：北京京城机电控股公司试题及答案.docVIP

2026秋招：北京京城机电控股公司试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公司核心业务不包含以下哪项（）

A.装备制造B.金融服务C.新能源开发

2.京城机电始创于哪一年（）

A.1949B.1958C.1965

3.以下哪种产品不属于公司主要产品（）

A.工业锅炉B.汽车发动机C.压缩机

4.公司发展战略中不强调的是（）

A.创新驱动B.全球化扩张C.多元化无关拓展

5.公司价值观不包括（）

A.诚信B.团结C.保守

6.以下哪个是公司的发展目标（）

A.进入世界500强B.行业国内领先C.成为单一产品巨头

7.以下哪类人才是公司重点需求的（）

A.营销人才B.考古人才C.法学人才

8.公司企业文化中核心的精神是（）

A.拼搏精神B.享乐精神C.投机精神

9.公司的管理理念强调（）

A.松散管理B.精细化管理C.随意管理

10.公司在市场竞争中的主要优势不包括（）

A.品牌优势B.技术优势C.垄断优势

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公司的业务领域包括（）

A.装备制造B.工程总包C.现代服务

2.公司的主要产品有（）

A.压力容器B.印刷机械C.数控机床

3.公司的发展战略有（）

A.创新驱动发展B.国际化发展C.绿色发展

4.公司的企业文化要素包含（）

A.企业使命B.企业愿景C.企业精神

5.公司需要的人才类型有（）

A.技术研发人才B.生产制造人才C.市场营销人才

6.公司的市场竞争优势有（）

A.产品质量优势B.客户资源优势C.价格优势

7.以下属于公司管理举措的是（）

A.信息化管理B.绩效管理C.风险管理

8.公司推动的创新包括（）

A.技术创新B.管理创新C.营销创新

9.公司的发展目标涵盖（）

A.规模增长B.效益提升C.品牌建设

10.公司在社会责任方面的工作有（）

A.环境保护B.公益慈善C.员工福利保障

判断题（每题2分，共10题）

1.京城机电主要专注于农业领域开发。（）

2.公司的企业文化对员工没有约束力。（）

3.技术创新是公司发展的核心动力之一。（）

4.公司不重视人才培养。（）

5.公司产品质量在行业内有一定优势。（）

6.公司没有海外业务。（）

7.公司的管理模式是粗放式管理。（）

8.公司只注重经济效益，不注重社会责任。（）

9.品牌建设对公司发展很重要。（）

10.公司未来没有拓展新业务的计划。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公司的核心业务。

2.公司在创新方面有哪些举措？

3.公司对人才有哪些吸引力？

4.公司如何履行社会责任？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公司在当前市场环境下面临的挑战和机遇。

2.谈谈你对公司企业文化的理解和看法。

3.如果你加入公司，你认为可以在哪些方面做出贡献？

4.讨论公司未来发展的方向和重点。

答案

单项选择题

1.C2.B3.B4.C5.C

6.B7.A8.A9.B10.C

多项选择题

1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC

6.AB7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC

判断题

1.×2.×3.√4.×5.√

6.×7.×8.×9.√10.×

简答题

1.核心业务有装备制造、工程总包、现代服务等，涵盖压力容器、印刷机械等产品生产。

2.有技术创新，研发新产品；管理创新，提升运营效率；营销创新，拓展市场渠道。

3.公司有良好的发展前景、企业文化，能提供广阔的职业成长空间及有竞争力的薪酬福利。

4.在环保上节能减排，开展公益慈善活动，保障员工权益和福利。

讨论题

1.挑战有市场竞争激烈、技术更新快；机遇是政策支持、市场需求增长，可发挥技术和品牌优势。

2.企业文化是企业的灵魂，它凝聚员工、指引发展方向，应积极践行，增强企业软实力。

3.若加入，在自身专业领域贡献力量，如技术研发、市场营销等，也可参与团队协作创新。

4.未来发展可聚焦核心业务，深化技术创新，拓展海外市场，推进绿色可持续发展。