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2026年技术团队绩效评估协议

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要乙方提供技术团队的服务，为明确双方的权利、义务，确保双方合作顺利进行，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

1.1甲方为（甲方单位名称），乙方为（乙方单位名称）。

1.2甲方委托乙方提供技术团队服务，乙方同意按照甲方要求提供技术团队服务。

二、服务内容

2.1乙方负责组建一支符合甲方要求的、具备一定规模的技术团队。

2.2乙方负责技术团队成员的招聘、培训、考核和激励等工作。

2.3乙方负责技术团队日常工作的组织、协调和管理工作。

2.4乙方负责确保技术团队按照甲方要求完成各项技术任务。

三、绩效评估标准

3.1绩效评估内容：

（1）技术团队整体技术水平；

（2）技术团队完成任务的效率和质量；

（3）技术团队成员的个人能力、团队合作精神等。

3.2绩效评估方法：

（1）甲方对技术团队进行定期评估，评估周期为（评估周期，如：每季度、每半年等）；

（2）甲方根据评估结果，对乙方进行绩效考核；

（3）乙方根据绩效考核结果，对技术团队成员进行绩效评估。

3.3绩效评估指标：

（1）技术团队整体技术水平：包括技术团队掌握的技术领域、技术水平、技术成果等；

（2）技术团队完成任务的效率和质量：包括项目完成时间、项目质量、客户满意度等；

（3）技术团队成员的个人能力：包括专业技能、知识水平、创新能力等；

（4）技术团队成员的团队合作精神：包括沟通能力、协作能力、团队精神等。

四、绩效评估结果应用

4.1甲方根据绩效评估结果，对乙方进行绩效考核，绩效考核结果作为支付乙方服务费用的依据。

4.2甲方根据绩效评估结果，对技术团队成员进行绩效评估，绩效评估结果作为乙方对技术团队成员进行激励、培训、调整等工作的依据。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

5.2双方不得泄露对方提供的任何技术、商业秘密等敏感信息。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效、变更与解除

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议的变更、解除，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

7.3本协议解除后，双方应按照协议约定，妥善处理未尽事宜。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：____年__月__日