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聘用总经理合同

第一篇

聘用总经理合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（被聘用人员）：_____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要聘请具有丰富管理经验的专业人士担任总经理一职，以提升公司管理水平和市场竞争力，乙方同意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可协商续签。

二、聘用岗位及职责

1.乙方被聘为甲方总经理，全面负责公司的日常经营管理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定公司发展战略和经营计划；

（2）组织实施公司的各项管理制度；

（3）负责公司的人力资源管理；

（4）负责公司的财务管理；

（5）负责公司的市场营销和客户关系管理；

（6）负责公司的合规经营和风险控制；

（7）完成甲方交办的其他工作。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作时间由乙方与甲方协商确定。

四、薪酬待遇

1.乙方的月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各类补贴和奖金。

4.乙方的薪酬待遇根据公司实际情况和乙方工作表现，可由甲乙双方协商调整。

五、合同签订前的准备工作

1.甲方应在合同签订前对乙方进行资格审查，确保乙方具备担任总经理所需的资格和能力。

2.乙方应在合同签订前向甲方提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）专业技术资格证书原件及复印件；

（4）无犯罪记录证明；

（5）其他甲乙双方认为必要的材料。

六、合同执行过程中的步骤

1.乙方应在合同生效后____个工作日内到甲方公司报到，并办理相关手续。

2.乙方应在报到后____个工作日内完成以下工作：

（1）熟悉公司基本情况；

（2）制定工作计划；

（3）组建团队；

（4）开展各项工作。

3.甲方应在乙方报到后____个工作日内向乙方提供以下材料：

（1）公司章程；

（2）公司管理制度；

（3）公司财务报表；

（4）其他乙方开展工作的必要材料。

4.乙方在执行过程中应定期向甲方汇报工作进展情况，并接受甲方的监督和指导。

七、合同结束后的收尾事项

1.合同期满或提前解除后，乙方应在____个工作日内办理离职手续，包括但不限于：

（1）交接工作；

（2）归还公司财产；

（3）结清工资和福利待遇；

（4）办理社会保险关系转移手续。

2.合同解除后，甲乙双方应遵守以下约定：

（1）保守公司商业秘密；

（2）不得泄露本合同内容；

（3）不得损害对方合法权益。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方违反本合同约定，未履行职责或泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇

聘用总经理合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：________________________________

联系人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（被聘用人员）：_____________________

地址：________________________________

联系人：_________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方希望提升公司管理团队的专业能力，乙方具备担任总经理的资质和经验，双方本着平等互利的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与目标

1.乙方被聘为甲