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试用期解除劳动合同协议书范本

试用期解除劳动合同协议书

协议编号：________________

甲方（用人单位）：________________

法定代表人/负责人：________________

统一社会信用代码：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期内解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同基本情况

1.1乙方于______年____月____日与甲方签订劳动合同，合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2乙方的工作岗位为：________________，工作地点为：________________。

1.3乙方试用期的工资标准为：________________元/月（人民币），甲方已依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、解除劳动合同的原因

2.1经甲乙双方协商一致，因以下原因解除劳动合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的具体表现为：

1.________________________________

2.________________________________

3.________________________________

（二）或者乙方存在以下情形之一，甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项规定解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的具体事实和依据：________________

2.乙方提供的个人资料存在虚假信息，包括但不限于学历、工作经历、资格证书等：________________

3.乙方严重违反甲方的规章制度，具体表现为：________________

4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，具体表现为：________________

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的：________________

6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的：________________

7.乙方被依法追究刑事责任的：________________

2.2甲方确认，乙方在试用期间的表现未达到甲方录用标准，具体表现为：

1.________________________________

2.________________________________

3.________________________________

2.3甲方已就乙方不符合录用条件的事实向乙方进行了说明，并提供了相应的证据和依据，乙方对此无异议。

三、解除劳动合同的时间

3.1甲乙双方确认，双方劳动关系于______年____月____日正式解除。

3.2乙方应于______年____月____日前完成工作交接，办理离职手续。

四、经济补偿

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方依法解除与乙方的劳动合同，无需向乙方支付经济补偿金。

4.2甲方同意向乙方支付以下款项：

1.乙方工作期间的工资：____________元（人民币），将于______年____月____日前一次性支付。

2.乙方工作期间的加班费（如有）：____________元（人民币），将于______年____月____日前一次性支付。

3.其他应付款项：____________元（人民币），将于______年____月____日前一次性支付。

4.3以上款项共计人民币____________元（大写：________________），甲方将以银行转账方式支付至乙方以下账户：

开户行：_________