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2026年志愿者的日常管理与考核制度

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

（针对北京市志愿服务联合会2026年志愿者管理新规）

1.根据北京市2026年新修订的《志愿者日常管理规范》，志愿者服务时长的记录方式主要采用以下哪种形式？

A.口头记录，由活动负责人确认

B.电子系统打卡，每日提交服务日志

C.手写表格，每月汇总上报

D.通过第三方APP实时打卡

2.若一名志愿者在2026年3月参与社区环保活动，但因突发疾病请假未服务，其请假流程应通过以下哪个渠道申请？

A.直接向活动负责人电话说明

B.在志愿服务平台提交请假申请并附医疗证明

C.通过单位人事部门审批

D.向北京市志愿服务联合会统一报备

3.北京市2026年志愿者考核制度中，对长期服务志愿者的表彰主要分为哪几个等级？

A.优秀、良好、合格三个等级

B.一星、二星、三星志愿者

C.市级、区级、街道级三个层次

D.累计服务时长500小时、1000小时、2000小时三个阶段

4.若志愿者在服务过程中因个人不当行为导致活动影响，2026年新规中对其处罚的主要依据是？

A.活动负责人的主观评价

B.志愿者行为记录及第三方评估

C.志愿者个人申辩结果

D.事后调解是否达成一致

5.北京市2026年志愿者日常管理中，关于服务记录的准确性要求，以下说法正确的是？

A.志愿者可自行修改服务日志内容

B.活动负责人需对服务记录进行二次确认

C.志愿者提交的服务日志无需审核

D.记录错误时必须重新提交服务申请

6.若志愿者因故退出志愿服务，2026年新规要求其在多久内完成退出手续？

A.3个工作日内

B.7个工作日内

C.活动结束后立即办理

D.无需办理正式退出手续

7.北京市2026年志愿者考核制度中，对于跨区域服务的志愿者，其服务时长如何累计？

A.仅计算在本市内的服务时长

B.按区域权重折算服务时长

C.全国统一平台自动累计

D.由活动主办方手动录入系统

8.若志愿者在服务过程中遭遇意外伤害，2026年新规中应首先采取的措施是？

A.由活动主办方垫付医疗费用

B.志愿者自行就医后报销

C.立即上报并启动应急保障流程

D.等待保险公司处理

9.北京市2026年志愿者管理中，关于服务记录的保密性要求，以下说法错误的是？

A.活动主办方可公开志愿者服务日志

B.志愿者个人信息需严格保密

C.考核结果仅对志愿者本人可见

D.第三方机构需经授权才能查阅记录

10.若志愿者因服务表现突出，2026年新规中可获得的奖励不包括？

A.荣誉证书及市级表彰

B.个人所得税减免政策

C.优先参与高级别活动资格

D.直接晋升为活动负责人

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

（针对上海市志愿服务联合会2026年志愿者激励政策）

1.上海市2026年志愿者管理新规中，以下哪些属于志愿者日常管理的基本要求？

A.每月至少参与一次志愿服务

B.服务时长需达到规定标准

C.按时提交服务日志

D.参加年度培训考核

2.若志愿者在服务过程中遇到突发事件，上海市2026年新规中可采取的应急措施包括？

A.立即联系活动主办方

B.通过志愿服务平台上报情况

C.自行处理并事后补充说明

D.启动保险理赔程序

3.上海市2026年志愿者考核制度中，以下哪些因素会影响志愿者评级？

A.服务时长

B.服务质量评估

C.活动参与积极性

D.个人背景及社会影响力

4.若志愿者因个人原因无法完成约定服务，上海市2026年新规中允许的补救措施包括？

A.转让服务名额给其他志愿者

B.提前申请延期服务

C.通过额外服务弥补时长

D.直接取消服务资格

5.上海市2026年志愿者激励政策中，以下哪些属于对长期服务的表彰方式？

A.获得终身志愿者荣誉

B.享受优先参与国际交流项目

C.政府部门实习推荐资格

D.个人创业项目扶持

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

（针对广东省志愿服务联合会2026年志愿者保障制度）

1.广东省2026年志愿者管理新规中，所有志愿者均需购买意外伤害保险。（√）

2.志愿者服务记录的修改需经活动负责人和平台管理员双重确认。（√）

3.若志愿者因活动组织方失误导致服务中断，无需承担任何责任。（√）

4.广东省2026年志愿者考核中，个人信用记录将作为评级参考。（×）

5.志愿者参与培训的时长不计入服务记录。（×）

6.若志愿者在服务过程中违反规定，可由所在单位直接取消其志愿者资格。（√）

7.广东省2026年志愿者管理中，服务记录需每季度更新一次。（×）

8.志愿者因个人原因退出服务，无需向