2025年中医院针灸理疗科工作总结和2026年工作计划.docxVIP

2025年中医院针灸理疗科工作总结和2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，针灸理疗科全体医护人员深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》及《中医药振兴发展重大工程实施方案》相关要求，以“传承精华、守正创新”为核心，围绕“提升服务能力、强化特色优势、优化患者体验”三大目标，全面推进科室业务发展与内涵建设。全年门诊量达2.8万人次，较2024年增长22%；完成针灸、推拿、艾灸等各类治疗操作10.6万次，治愈及显效率达78%；参与多学科会诊520例，患者满意度从92%提升至95.6%，各项工作取得阶段性成效。现将具体工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出规划。

一、2025年工作总结

（一）业务拓展与特色技术深化

本年度聚焦“中医特色+现代医学”融合发展，重点强化针灸在慢性病管理、术后康复及疼痛治疗中的核心作用。一方面，巩固传统优势病种诊疗，针对颈椎病、腰椎间盘突出症、面瘫、膝骨关节炎等常见病，优化“针灸为主、多法联用”方案：如颈椎病采用“浮针松解+电针调节+穴位贴敷”综合治疗，疗程缩短至10次（较前减少30%），有效率提升至91%；面瘫患者在常规针灸基础上引入“红外热成像定位”技术，精准选取热敏穴位，康复周期平均缩短5-7天。另一方面，积极探索新技术应用，引进超声引导下穴位注射技术，针对肩袖损伤、腱鞘炎等深部组织病变，通过实时影像定位，将药物精准注入靶穴位，显著提高治疗精度，全年开展此类治疗320例，患者反馈“疼痛缓解更直接、起效更快”。

在艾灸疗法创新中，结合现代人“快节奏、轻疗程”需求，推广“智能温灸盒+辨证选穴”模式，该设备可精准控制温度（38-55℃可调）、时间（15-60分钟），同时配备控烟装置，解决传统艾灸烟雾困扰。全年使用智能温灸盒完成治疗1.2万次，患者接受度较传统艾灸提高40%。此外，针对亚健康人群推出“节气灸”套餐，结合春分、冬至等关键节气，制定“扶阳固表”“滋阴养肾”等个性化方案，累计服务860人次，90%以上用户反馈“精力改善明显”。

（二）人才梯队建设与学术能力提升

科室现有医师12名（主任医师2名、副主任医师3名、主治医师5名、住院医师2名）、治疗师6名，通过“内培外引、师承带教”双轨模式强化人才储备。年内选派3名骨干医师至北京中医药大学东直门医院、上海中医药大学附属岳阳医院进修学习，重点研习“超声引导针灸”“腹针疗法”等前沿技术；邀请国内知名针灸专家开展专题讲座6次，覆盖“经筋理论临床应用”“针灸治疗神经源性膀胱”等主题，科室内部开展病例讨论、技能考核24次，年轻医师操作规范率从85%提升至98%。

在学术科研方面，以临床问题为导向，联合医院科研部申报课题3项，其中《基于“经穴-筋膜”理论的针灸治疗慢性腰痛机制研究》获市级科技计划项目立项（资助经费20万元）；全年发表核心期刊论文4篇，其中《热敏灸联合运动康复对膝骨关节炎患者软骨代谢指标的影响》被《中国针灸》录用；参与编写《基层中医适宜技术操作指南》（针灸分册），收录科室“简化版头针操作流程”等经验技术，推动成果转化。

（三）患者服务优化与满意度提升

以“一站式诊疗”为目标，优化就诊流程：开通针灸理疗科专属预约通道（整合医院公众号、小程序），患者可提前7天预约医师及治疗项目，候诊时间从平均45分钟缩短至20分钟；设立“治疗前评估室”，由高年资医师负责初诊评估，根据患者病情制定个性化方案（如“急性疼痛优先推拿+放血”“慢性劳损侧重艾灸+埋线”），避免盲目治疗；推行“治疗后随访”制度，对颈椎病、面瘫等需长期管理的患者，通过电话、微信定期跟踪康复情况，全年随访2300人次，及时调整方案410例，患者依从性提高35%。

结合“中医治未病”理念，开展健康宣教活动12场（含线上直播4场），内容涵盖“办公室族防颈肩痛小妙招”“冬季艾灸养生误区”等，覆盖患者及家属1500余人次；制作“穴位按摩图谱”“常见病症自我调理视频”等科普材料，放置于候诊区及医院官网，下载量超5000次。在第三季度医院满意度调查中，科室“诊疗专业性”“服务态度”“环境舒适度”三项得分均位列全院前三。

（四）存在问题与不足

尽管本年度取得一定成绩，但仍存在以下短板：一是设备配置有待升级，现有智能艾灸设备仅6台，超声引导仪仅1台，难以满足日益增长的治疗需求；二是高层次人才储备不足，科室尚无博士学历医师，在科研深度及学术影响力上与省级重点专科存在差距；三是中西医协同机制需完善，与康复科、神经内科的联合诊疗病例占比仅18%，多学科协作流程尚未完全打通；四是特色技术推广范围有限，“超声引导针灸”“热敏灸”等优势项目在基层医疗机构的辐射能力较弱。

二、2026年工作计划

2026年，科室将以“创建市级中医重点专科”为