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会议纪要撰写指南模板含核心内容提取.doc

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会议纪要撰写指南模板(含核心内容提取)

一、适用会议类型与场景

项目例会:同步项目进展、解决跨部门协作问题、明确下一阶段任务;

部门协调会:对接资源分配、流程优化、职责划分等跨职能议题;

决策评审会:对方案、预算、政策等进行审议并形成结论性意见;

专题研讨会:围绕特定问题(如技术难点、市场策略)展开深度讨论,提炼共识与分歧;

工作汇报会:总结阶段性成果、分析问题、制定改进措施。

二、会议纪要撰写全流程

(一)会前准备:明确夯实基础

明确会议核心目标

与主持人沟通,确认会议主题、预期成果(如“确定Q3产品上线方案”“解决A项目资源瓶颈”);

列出会议需讨论的核心议题(建议不超过5个,避免发散),按优先级排序。

梳理会议材料

提前获取会议议程、背景资料(如项目文档、数据报告),熟悉议题背景;

准备会议记录工具(如笔记本、录音设备,需提前告知参会人员),或使用协作平台(如飞书、钉钉的会议纪要模板)。

确认参会关键角色

记录主持人(引导会议流程)、决策人(最终拍板意见)、行动项负责人(需明确任务归属),保证核心讨论内容无遗漏。

(二)会中记录:抓取关键,客观还原

聚焦核心信息,避免流水账

重点记录:议题讨论中的关键观点(正反意见)、最终决议(明确结论而非过程)、行动项(“谁+做什么+何时完成”);

简化方式:用符号标注(如“△”表决议、“○”表行动项、“?”表存疑点),避免逐字记录;对重复表述或与主题无关内容可简写。

区分“事实”与“观点”

客观记录发言内容(如“总提出:需将预算从10万调整为12万,因第三方服务费上涨”),而非个人判断(如“总的想法不合理”);

对争议性内容,需同时记录多方观点(如“部认为优先推进A方案,部建议优先B方案,理由分别为……”)。

实时标注行动项

即时记录行动项“五要素”:负责人、任务描述、交付标准、截止时间、所需资源(例:“负责:协调技术部支持数据接口开发,完成时间:9月15日前,资源:需部审批服务器权限”)。

(三)会后整理:提炼核心,规范输出

核对信息,补充细节

会后1小时内回顾记录,标注模糊处(如“需确认具体时间”“待补充数据”),及时向主持人或参会者核实;

补充会议基本信息(时间、地点、参会人员签到等),保证完整。

提炼核心内容,精简冗余

按“背景-讨论-决议-行动”逻辑梳理,删除与会议目标无关的细节(如无关的闲聊、重复举例);

决议部分用“明确结论+简要依据”概括(如“决议:采用B方案,依据:成本更低且符合客户需求调研结果”)。

格式化输出,便于查阅

按模板结构排版,重点内容(如行动项、决议)加粗或单独列表;

完成后请主持人或关键参会者审阅,确认无遗漏或表述偏差后定稿。

三、会议纪要标准模板

模块

内容说明

填写示例

会议基本信息

时间、地点、形式(线上/线下)、主持人、记录人、参会人员(含缺席人员及原因)

时间:2023年8月10日14:00-16:00地点:公司3楼会议室主持人:总记录人:参会:(销售部)、(技术部)、*(财务部)

会议主题与目标

简明扼要说明会议核心议题及预期成果

主题:Q3产品上线方案评审目标:确定最终上线功能模块、排期及预算分配

议题讨论记录

按议题分点记录,包含“讨论要点+不同意见+关键数据”(避免逐字稿)

议题1:核心功能模块优先级讨论要点:-部建议优先开发“用户画像”功能,理由:可提升广告投放精准度(数据:试点期率提升15%);-部认为优先“支付优化”,因当前用户投诉中支付失败占比30%。分歧:部与部对优先级存在不同意见。

决议事项

列出会议最终结论,明确“决议内容+决策依据”(若存在争议需备注“未达成共识,暂缓推进”)

决议1:优先上线“支付优化”功能,依据:解决当前用户痛点,符合提升用户体验的核心目标;决议2:“用户画像”功能排期至Q4,需在9月30日前完成需求细化。

行动项清单

按负责人分组,明确“任务+交付标准+截止时间+所需资源”(每项行动独立成行)

△负责人:(技术部)任务:完成支付接口优化开发交付标准:支付失败率降至5%以下截止时间:2023年9月20日资源:需部协调2名开发人员

△负责人:(产品部)任务:细化“用户画像”功能需求文档交付标准:包含用户标签体系、数据来源说明截止时间:2023年9月30日资源:需部提供历史用户行为数据

后续安排

下次会议计划(如有)、待办事项跟进节点、需同步的干系人

下次会议:2023年9月5日10:00,同步支付优化开发进展;待办:*总于8月15日前审批Q4产品预算;抄送:全体参会人员、公司管理层。

四、撰写关键要点与避坑指南

准确性优先,避免主观臆断

禁止添加记录人个人观点,如“*部的建议更合理”;对不确定的信息(如数据、时间),需标注“待确认”并跟进核实。

突出“行动导向”,拒绝模糊表述

行动项必须

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