企业合规风险自查清单模板.docVIP

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企业合规风险自查清单模板

适用情形与触发时机

实施流程与操作步骤

第一步:明确自查范围与目标

由企业合规管理部门牵头,联合财务、人力资源、法务、业务等部门组建自查小组,明确组长(建议由合规总监或分管高管担任)及成员职责。

根据企业所处行业(如金融、制造、互联网等)及业务特点,确定自查范围(涵盖财务、人力资源、数据安全、合同管理、反商业贿赂、知识产权等核心领域)。

设定自查目标,例如“识别当前合规管理漏洞”“评估新业务模式潜在风险”“验证现有制度执行有效性”等。

第二步:收集法规依据与内部制度

梳理自查所依据的法律法规(如《公司法》《劳动合同法》《数据安全法》《反不正当竞争法》等)、行业监管规定(如金融行业的《商业银行合规风险管理指引》、互联网行业的《网络安全审查办法》)及企业内部制度(如《财务报销管理办法》《员工行为准则》《数据安全管理规范》等)。

保证依据文件的最新有效性,避免引用已废止或修订的条款。

第三步:制定自查清单与标准

依据收集的法规及制度,结合企业实际业务场景,细化各领域的检查项目、检查内容及合规标准(参考下文“自查清单表单结构”)。

示例:财务合规领域可设置“费用报销审批流程”“发票管理”“资金支付授权”等检查项目,明确“是否执行三级审批”“发票信息与合同一致”“大额支付需双人复核”等具体标准。

第四步:开展现场检查与信息收集

自查小组通过文件审阅(查阅合同、凭证、制度文件、会议记录等)、系统核查(调取财务系统、人力资源系统、数据管理系统的操作日志及权限记录)、访谈员工(随机抽取不同岗位员工知晓制度执行情况)、现场检查(如办公场所安全措施、生产环节合规操作)等方式收集证据。

对检查中发觉的问题进行详细记录,包括问题描述、涉及部门/人员、发生时间、相关证据(如文件编号、截图、访谈记录等)。

第五步:评估风险等级与制定整改措施

根据问题发生的可能性及影响程度,对识别的风险进行分级(如“高风险”“中风险”“低风险”)。

针对高风险问题,立即制定临时控制措施(如暂停相关业务操作),并明确整改责任部门、责任人及完成时限;中低风险问题可纳入常规管理优化计划。

整改措施需具体可行,例如“修订《合同管理办法》,增加法律部审核环节”“对销售部全体员工开展反商业贿赂专项培训”。

第六步:编制自查报告与跟踪落实

汇总自查过程、发觉问题、风险评估结果及整改措施,编制《企业合规风险自查报告》,报企业管理层审批。

建立整改台账,定期跟踪整改进度(如每周/每月更新),整改完成后由责任部门提交验收申请,自查小组复核确认是否闭环。

根据自查结果,动态更新企业合规管理制度及自查清单,形成“自查-整改-优化”的持续改进机制。

自查清单表单结构

以下为通用模板企业可根据行业特性调整具体检查项目:

合规领域

检查项目

检查内容

合规标准

检查方法

是否符合

问题描述

整改措施

责任部门

完成时限

财务合规

费用报销审批流程

报销单据是否齐全(发票、合同、审批单),审批权限是否符合制度,是否存在虚报冒领

执行三级审批(经办人-部门负责人-财务部),发票抬头、金额与实际业务一致

抽查近3个月报销凭证

□是□否

补充缺失审批环节,加强发票审核

财务部

202X.X.X

人力资源合规

劳动合同管理

劳动合同是否包含必备条款(工作内容、期限、薪酬、社保等),是否及时续签或终止

所有在职员工均有书面合同,合同签订率100%,到期前30日完成续签提醒

查阅劳动合同台账

□是□否

5名员工合同到期未续签

立即联系员工续签,建立到期预警机制

人力资源部

202X.X.X

数据安全合规

个人信息收集与使用

是否明确告知用户信息收集目的、范围,是否获得单独同意,是否存在超范围收集

遵循“最小必要”原则,用户协议中包含隐私条款,敏感信息加密存储

审阅APP用户协议、系统权限设置

□是□否

APP未明确告知收集目的

修订用户协议,弹窗提示收集用途

技术部

202X.X.X

合同管理合规

合同审批与履行

合同是否经法务部审核,关键条款(金额、交付、违约责任)是否明确,履行过程是否留痕

金额超10万元合同需法务审核,履行中有书面记录(如验收单、沟通函)

抽查近6份大额合同

□是□否

2份合同未法务审核

补充法务审核流程,对未审核合同补充评估

法务部

202X.X.X

反商业贿赂合规

合作方管理

合作方背景调查是否充分,是否存在利益输送风险,是否签订廉洁协议

合作方需提供资质证明及廉洁承诺书,每年开展一次背景调查

审阅合作方档案、廉洁协议

□是□否

3家合作方未更新背景调查

1个月内完成重新调查,建立年度更新机制

采购部

202X.X.X

知识产权合规

商标与著作权使用

企业商标、软件著作权是否规范使用,是否存在侵权风险

商标注册证与实际使用一致,使用正版软件,不侵犯第三方

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