4月四级劳动关系协调员模拟试题及答案（附解析）.docx

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2026-01-19 发布于河南
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4月四级劳动关系协调员模拟试题及答案（附解析）.docx

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4月四级劳动关系协调员模拟试题及答案（附解析）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.下列属于员工申诉起促进作用的是（）

A、促进人力资源管理的合法性

B、改善员工能力，提高工作效力

C、为员工依照正式程序维护其合法权益提供渠道

D、提高组织外部自行解决问题的能力

正确答案：C

答案解析：员工申诉能为员工依照正式程序维护其合法权益提供渠道，保障员工权益，进而促进人力资源管理的合法性，所以[C]选项能起到促进作用；[A]选项促进人力资源管理的合法性不是员工申诉直接起的促进作用，而是其间接带来的影响；[B]选项改善员工能力、提高工作效力与员工申诉本身没有直接关联；[D]选项员工申诉是在组