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2025年中医院针灸理疗科工作总结暨工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导与各兄弟科室的协同支持下，针灸理疗科以“传承中医精髓、强化特色优势、提升服务效能”为核心目标，围绕学科建设、技术创新、人才培养、患者服务等关键领域持续发力，全年门诊量同比增长30%，达2.8万人次；中医非药物疗法治疗人次突破2.1万，较去年提升25%；患者满意度保持98.5%以上，多项工作取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题对2026年重点工作作出规划。

一、2025年工作总结

（一）业务开展：特色疗法提质增效，服务覆盖持续扩展

本年度科室紧扣“针灸为核心、理疗为支撑、多法协同”的发展定位，进一步优化诊疗方案，强化优势病种的规范化治疗。在疼痛类疾病（如颈椎病、腰椎间盘突出症、膝骨关节炎）治疗中，以“毫针+电针+推拿+艾灸”综合方案为基础，结合浮针、内热针等微创技术，有效缩短疗程，总有效率达92%。针对慢性疲劳综合征、失眠、功能性胃肠病等功能性疾病，创新采用“腹针+耳穴压豆+穴位贴敷”组合疗法，累计治疗860例，患者主观症状改善率达89%。

设备升级方面，年初引入智能艾灸仪、红外热成像仪及经皮神经电刺激（TENS）治疗仪各2台，通过设备与传统手法的结合，显著提升治疗精准度。例如，红外热成像仪辅助定位经络异常区域，使艾灸选穴准确率从75%提升至90%；智能艾灸仪实现温度、时长的精准控制，避免了传统艾灸的烫伤风险，该设备全年使用超5000次，患者反馈“温热感均匀持久，体验更舒适”。

在服务范围拓展上，科室与康复科、治未病科建立协作机制，针对脑卒中后肢体功能障碍患者开展“针灸+康复训练”联合干预，全年共参与多学科会诊120次，相关病例平均康复周期缩短15%；与妇科合作开展“穴位埋线调理月经不调”项目，累计治疗180例，有效率达85%，成为科室新的服务增长点。

（二）技术创新：传承与突破并重，学术转化初见成效

本年度科室以“古方今用”为导向，系统梳理《针灸大成》《备急千金要方》等经典文献中的特色针法，结合现代医学理论优化技术流程。例如，复建“热敏灸”疗法标准化操作规范，通过检测患者体表热敏点确定艾灸部位，替代传统固定穴位艾灸，使艾灸疗效提升30%；改良“靳三针”头穴丛刺法，将进针深度、行针频率与脑功能区定位结合，应用于血管性痴呆患者治疗，认知功能评分平均提高4.2分（MMSE量表）。

学术研究方面，科室牵头完成省级课题《基于经筋理论的膝骨关节炎针灸干预机制研究》，通过观察治疗前后患者血清炎症因子（IL-6、TNF-α）及关节液中透明质酸水平变化，证实针灸可通过调节局部炎症反应发挥疗效，相关成果发表于《中国针灸》杂志；参与编写《基层中医针灸适宜技术操作指南》，收录科室“腕踝针治疗急性腰扭伤”“平衡针缓解术后恶心呕吐”等6项特色技术，为基层推广提供参考。

（三）人才培养：分层赋能强根基，团队活力显著提升

针对科室人员结构（现有医师12名，其中高级职称3名、中级5名、初级4名），制定“骨干引领、青年突破、全员提升”的培养策略。一方面，选派2名中级医师赴北京中医药大学附属医院进修“神经康复针灸”“小儿推拿”专项技术，回院后开展内部培训12次，覆盖全科及相关科室医护人员200余人次；另一方面，实施“青蓝工程”，由3名高级职称医师与4名初级医师结对，通过“跟诊带教+病例讨论+技能考核”模式，帮助青年医师快速掌握核心技术——本年度初级医师独立完成普通针灸操作的准确率从65%提升至90%，在医院“中医技能大赛”中获团体二等奖。

为强化理论基础，科室坚持每周1次业务学习、每月1次病例讨论、每季度1次外请专家讲座的学习制度。全年共组织内部学习48次，内容涵盖《黄帝内经》经络理论解读、针灸不良反应处理、现代康复评定技术等；邀请中国中医科学院专家开展“针灸临床研究设计”专题讲座2次，团队科研意识与论文撰写能力显著增强，全年发表核心期刊论文3篇，较去年增加2篇。

（四）患者服务：细节优化暖人心，医患信任持续深化

以“提升就医体验”为目标，从流程、沟通、随访三方面优化服务。流程上，推行“分时段预约+现场弹性加号”模式，通过医院公众号开放70%号源预约，剩余30%号源用于现场灵活分配，门诊平均候诊时间从45分钟缩短至25分钟；在治疗区设置“中医文化角”，通过图文展板、视频播放介绍针灸历史、常用穴位功效，帮助患者理解治疗原理，缓解紧张情绪。

沟通中，要求医师在首次诊疗时用5-10分钟向患者讲解病情、治疗方案及预期效果，重点标注治疗中可能出现的酸麻胀感等正常反应；针对老年患者，提供“一对一”操作示范，如指导如何在家自行艾灸足三里穴，全年累计发放《家庭常用穴位保健手册》1200份。

随访方面，建立“治疗-出院