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2026年人力资源管理师《十二级》模拟试卷
考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________
一、选择题
1.人力资源管理中，招聘的主要目的是什么？
A.提高员工福利
B.增加企业成本
C.获取合适的人才
D.减少企业负债
2.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效考核的常用方法？
A.360度评估
B.目标管理法
C.关键绩效指标法
D.薪酬谈判法
3.员工培训的主要目的是什么？
A.提高员工工资
B.提升员工技能
C.减少员工离职
D.增加企业税收
4.劳动合同中，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？
A.工作内容
B.工作地
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