- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年湖北工建集团公开选拔部分中层管理人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于批复,说法错误的是()。
A.先有上报的请示,后有下发的批复
B.批复的意见有两种,即同意和不同意
C.它表示的是上级机关的结论性意见
D.属于被动行文
【答案】:B
【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种。先有下级上报的请示,上级才会针对请示下发批复,所以是先有上报的请示,后有下发的批复;它是上级机关针对下级请示所给出的结论性意见,并且是上级机关被动行文,因为是基于下级的请示而作出的回应。然而,批复的意见并非只有同意和不同意这两种,还可以是部分同意等其他情况。因此,说法错误的是关于批复意见只有两种这一表述。
2、下列不属于楷书四大家的是()。
A.欧阳询
B.颜真卿
C.赵孟頫
D.怀素
【答案】:D
【解析】该题考查文学常识中楷书四大家的相关内容。楷书四大家是对书法史上以楷书著称的四位书法家的合称,分别指唐朝欧阳询、唐朝颜真卿、唐朝柳公权、元朝赵孟頫。欧阳询书法风格严谨工整、平正峭劲,其代表作有《九成宫醴泉铭》等;颜真卿书法端庄雄伟、气势开张,有《颜勤礼碑》等作品传世;赵孟頫博学多才,特别是书法和绘画成就最高,其楷书圆润清秀、端正严谨又不失行书之飘逸娟秀,代表作有《胆巴碑》等。而怀素是唐代著名的草书家,他的草书笔法瘦劲,飞动自然,如骤雨旋风,随手万变,传世书法作品有《自叙帖》《苦笋帖》等。所以不属于楷书四大家的是怀素。
3、下列诗句中,不是描述江南景色的是()。
A.忽如一夜春风来,千树万树梨花开
B.山寺月中寻桂子,郡亭枕上看潮头
C.千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风
D.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红
【答案】:A
【解析】本题主要考查对诗句所描述景色地点的判断。破题点在于理解各诗句的含义,判断其描绘的是否为江南景色。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”这句诗的意思是忽然间宛如一夜春风吹来,好像是千树万树梨花盛开。此句诗是诗人以春花喻冬雪,描绘的是塞北八月飞雪的壮丽景色,并非江南景色。“山寺月中寻桂子,郡亭枕上看潮头”出自白居易的《忆江南·江南忆》,描绘了在山寺中寻找月中落下的桂子,在郡亭的枕上看钱塘江潮涌的江南美景。“千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风”出自杜牧的《江南春》,描绘出了江南大地花红柳绿、莺歌燕舞、水村山郭、酒旗招展的明媚春光。“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”出自杨万里的《晓出净慈寺送林子方》,描绘了西湖六月荷花盛开、莲叶无边无际的江南夏日美景。综上,答案是描述塞北景色的诗句。
4、赤字预算政策是一种()。
A.扩张性财政政策
B.紧缩性财政政策
C.扩张性货币政策
D.紧缩性货币政策
【答案】:A
【解析】赤字预算政策指的是在编制预算时有意将支出安排大于收入,出现财政赤字的一种预算政策。财政政策是政府通过调整财政收支来影响总需求进而影响宏观经济运行的政策。当采用赤字预算政策时,意味着政府支出增加、收入减少,这种方式能够增加社会总需求,拉动经济增长,属于扩张性的财政政策举措。而货币政策主要是通过调节货币供应量和利率等手段来调控经济,赤字预算政策并不属于货币政策范畴。所以赤字预算政策是一种扩张性财政政策。
5、年满16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为()。
A.限制民事行为能力人
B.完全民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.有部分行为能力人
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人,不符合题目所描述情况。无民事行为能力人是指不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人,显然与题干情形不同。法律中并没有“有部分行为能力人”这一准确表述。所以本题正确答案是视为完全民事行为能力人。
6、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。
A.价值观
B.行为方式
C.工作制度
D.管理手段
【答案】:A
【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。
您可能关注的文档
- 2026年湖北高路低空经济发展公司招聘无人机飞手备考题库含答案详解.docx
- 2026年湖北第二师范学院植物抗癌活性物质提纯与应用湖北省重点实验室高层次人才招聘5-8人备考题库完.docx
- 2026年湖北省直属机关医院湖北省康复医院行政管理岗高层次管理人才岗位招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年湖北省地质调查院招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年湖北数字文旅集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖北天弘进出口有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年湖北体育产业集团有限公司招聘18人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年湄潭县人民医院公开招聘编制外紧缺医务人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年温州科技馆招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年温州护士学校招聘合同制总务处职员的备考题库及参考答案详解1套.docx
- 《银行保险机构数据安全管理办法》重点解读.pptx
- 《C语言程序设计(第5版)》PPT完整全套教学课件.pptx
- 物联网安装调试员理论知识考核要素细目表三级(征求意见稿).docx
- 高教社2025新媒体营销(第三版)教学课件项目三 新媒体图文营销.pptx
- 戊烷的生产与市场分析.docx
- 2025化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准解读.pptx
- 高教社2025新媒体营销(第三版)教学课件项目五 新媒体直播营销.pptx
- 高教社2025新媒体营销(第三版)教学课件项目六 新媒体营销数据分析.pptx
- 【公开选拔副科级的面试题及答案】公开选拔副科级面试题.docx
- 塞外将军与和亲公主.pptx
原创力文档


文档评论(0)