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2025年招生办专员工作总结及2026年工作计划

2025年是招生工作面临多重挑战与机遇的一年。在学校领导的统筹指导下，在各部门的协同配合下，招生办团队以“精准服务、质量优先、创新突破”为核心目标，围绕招生宣传、政策落实、流程优化、数据赋能等关键环节开展工作，全年共完成本科、专科及国际生招生计划12865人（其中本科8972人、专科3450人、国际生443人），实际录取12917人，超额完成年度计划0.4%；新生报到率达96.8%，较2024年提升1.2个百分点；生源质量稳步提升，本科批次第一志愿率92.3%，较上年增长3.1%，文理科前20%生源占比从2024年的41%提升至45%。现将本年度工作情况总结如下，并结合当前形势对2026年工作进行规划。

一、2025年工作回顾与成效

（一）强化精准宣传，构建多维招生网络

面对新高考改革深化、高校招生竞争加剧的形势，团队打破传统“广撒网”模式，以“数据驱动+场景化服务”为抓手，构建“线上为主、线下为辅、家校联动”的立体宣传体系。

线上宣传方面，重点运营微信公众号、短视频平台、招生直播三大阵地。全年发布原创推文127篇，内容涵盖专业解析、校园生活、学长说专业等主题，阅读量超200万次；在抖音、B站开设“招办直播间”，累计开展直播63场，覆盖考生及家长超80万人次，单场最高在线人数达3.2万，直播中设置“专业导师连麦”“校园VR探校”“政策答疑专场”等互动环节，家长提问转化率（即通过直播咨询并最终报考）达18%；制作30秒-3分钟的专业宣传短视频52条，聚焦“专业学什么”“就业前景如何”“校园特色活动”等考生关切点，在各平台累计播放量超500万次，其中“智能制造专业实训日常”“护理专业急救技能课”等视频因贴近实际需求，单条播放量突破50万。

线下宣传方面，针对性优化中学走访策略。年初通过大数据分析筛选出近三年报考率高、生源质量好的“重点中学库”（共217所），制定“一校一策”走访方案：对省级示范高中，联合学院教授开展“学科前沿讲座”；对普通高中，重点推介“转专业政策”“奖助学金体系”；对中职生源为主的学校，则强化“技能型人才培养路径”宣传。全年走访中学192所，覆盖全国28个省份，现场咨询人数超2.3万人次，重点中学报考率较上年提升5%。此外，成功举办“校园开放日”6场，吸引考生及家长1.8万人次参与，设置“专业体验区”“实验室参观”“食堂试餐”等沉浸式环节，开放日后一周内咨询量环比增长40%。

（二）深化政策解读，筑牢服务保障底线

2025年是多地新高考“3+1+2”模式全面实施的第二年，政策复杂性进一步增加。团队将“政策精准传递”作为核心任务，建立“分级培训+动态答疑”机制。一方面，组织内部政策培训8次，邀请教务处、学生处及各学院教学秘书参与，系统学习招生章程、录取规则、加分政策等内容，并针对“同分录取规则”“专业组限选科目”等易混淆点开展模拟问答演练，确保每位招生专员对政策理解无偏差。另一方面，面向考生及家长开通“政策咨询专线”“线上答疑社群”，全年接听咨询电话1.6万次，回复微信/邮件咨询2.1万条，问题集中在“选科与专业匹配度”“转专业条件”“少数民族加分认定”等方面，均做到24小时内响应。针对高频问题整理《招生政策百问百答手册》，通过官网、公众号等渠道发布，下载量超3万次，有效减少重复咨询。

在特殊类型招生中，严格执行“阳光招生”要求，完善艺术类、体育类、强基计划等选拔流程。艺术类校考首次引入“双盲评审+全程录像”机制，评委与考生信息双向保密，确保公平公正；体育类测试增加“体能基础+专项技能”双维度考核，录取考生专业测试平均分较上年提高2.5分；强基计划选拔中，联合相关学院制定“学科潜力+创新思维”评价标准，最终录取的32名学生中有15人获省级学科竞赛奖项，生源质量显著提升。

（三）优化流程管理，提升招生工作效率

以“数字化转型”为契机，对招生全流程进行标准化、智能化改造。在报名阶段，升级线上报名系统，新增“选科匹配提示”功能，考生填写选科信息后自动推送可报考专业组，减少因选科不符导致的无效报名，全年无效报名率从2024年的8%降至3%。在材料审核环节，引入OCR文字识别技术，自动提取考生身份证、成绩单等关键信息，人工核对效率提升60%；同时建立“材料审核负面清单”，明确“虚假证明”“信息不全”等12类不予通过情形，全年拦截虚假材料27份，确保生源信息真实可靠。在录取阶段，开发“录取进度查询小程序”，考生可实时查看档案状态、录取结果及后续报到须知，查询量超10万次；优化通知书发放流程，将传统纸质通知书升级为“智能礼盒”，内含校园卡、专业学习指南、定制书签及AR扫描功能（扫描可观看校园全景视频），通知书寄送满意度调查显示，92