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2025年招生考试中心年终工作总结

2025年，在上级教育主管部门的统筹指导下，在中心全体干部职工的共同努力下，我单位紧紧围绕“公平、安全、科学、规范”的核心目标，以服务考生为根本，以深化改革为动力，以风险防控为底线，全面完成年度招生考试各项任务。全年共组织普通高考、成人高考、高中学业水平考试、专升本考试、自学考试等5大类12项考试，涉及考生21.6万人次，组考规模较去年增长3.2%；处理考生咨询1.8万余件，办结率100%；全年未发生重大考务安全事故、数据泄露事件或群体性舆情事件，实现“零差错、零投诉、零事故”的年度工作目标，为区域教育事业高质量发展提供了坚实保障。现将全年工作情况总结如下：

一、聚焦政策落实，深化考试招生改革

2025年是深化新高考综合改革的关键年。我单位严格贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》及教育部关于高考综合改革的系列部署，重点推进三项改革任务落地见效。一是完善“分类考试、综合评价、多元录取”机制。联合辖区内12所本科高校制定综合素质评价使用办法，明确将学生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践5个维度的21项具体指标纳入招生参考体系，全年共有8所高校在录取环节参考综合素质评价结果，涉及考生1.2万余人次，推动“破唯分数论”取得实质性进展。二是规范特殊类型考试组织。针对强基计划、高水平艺术团、体育单招等特殊类型考试，建立“高校申报—资格联审—过程监督—结果备案”全流程管理机制，联合教育、公安、纪检等部门对15所高校的特殊类型招生简章进行合规性审查，取消3所高校3项不符合要求的招生项目；考试期间派出12个巡查组，对18个考点的命题、监考、评分等环节实施全程录像监控，确保特殊类型考试公平性、规范性。三是优化中职升学考试制度。为落实“职普融通”要求，修订中职毕业生升学考试方案，将专业技能测试权重由30%提高至50%，新增“工业机器人操作”“数字媒体设计”等12个紧贴产业需求的技能考核项目，全年共有6800名中职学生通过“文化素质+职业技能”考试升入高职院校，较去年增长18%，有效打通技术技能人才成长通道。

二、强化全链管理，筑牢考试安全防线

安全是招生考试的生命线。我单位坚持“人防、物防、技防、制防”四防联动，构建覆盖考前、考中、考后全周期的安全防控体系。考前准备阶段，重点强化“三个排查”：排查人员风险，对1.2万名考务工作人员开展背景审查和业务培训，淘汰17名有不良记录或考核不合格人员；排查设备风险，投入260万元对32个标准化考点的监控系统、身份核验设备、无线电屏蔽装置进行升级，考前组织3次全系统压力测试，修复设备故障43处；排查环境风险，联合公安、无线电管理、市场监管等部门开展“净考”专项行动，检查考点周边宾馆、文具店、培训机构89家，收缴疑似作弊器材21件，清理网络虚假信息73条。考中实施阶段，严格执行“三级巡考”制度（省级巡查、市级督查、考点自查），派出巡考人员280人次，覆盖所有考点考场；启用“智能监考”系统，通过AI人脸识别、行为分析等技术，自动识别替考、交头接耳等违规行为，全年辅助发现违规考生12人，较去年下降40%；建立突发事件应急处置机制，针对极端天气、设备故障等制定12项应急预案，开展模拟演练6次，成功处置暴雨导致考点积水、备用电源故障等突发情况3起，保障考试正常进行。考后管理阶段，严格规范试卷评阅和成绩发布流程，对高考、学考等关键考试实行“双评+仲裁”机制，评卷教师由高校专家、骨干教师组成，经3轮培训考核上岗，全年共评阅试卷38万份，差错率控制在0.001%以内；成绩发布前进行3次数据核验，通过“一网通办”平台、短信推送等多渠道同步发布，确保考生第一时间获取准确信息，全年未发生成绩泄露或错误发布事件。

三、坚持考生为本，提升服务供给质量

始终将“为考生办实事”作为工作出发点和落脚点，聚焦考生“急难愁盼”问题，推出系列暖心服务举措。一是精准化政策宣传。针对新高考选科、志愿填报等考生关注热点，制作“招考政策明白卡”“志愿填报指南”等材料20万份，通过中学宣讲、社区服务站发放、微信公众号推送等方式覆盖所有考生；创新采用“直播+答疑”形式，联合高校招办开展线上政策解读23场，累计观看量45万人次，解答考生问题3200余个，帮助考生全面了解政策要求。二是便利化报名考试。深化“放管服”改革，推行“网上报名、掌上办理”，考生通过“XX招考”APP可完成信息填报、资格审核、费用缴纳等全流程操作，全年网上报名率达98.7%，较去年提升5.2个百分点；为残障考生、异地务工人员随迁子女等特殊群体开辟“绿色通道”，提供上门审核、合理便利申请等服务，全年为127名残障考生调整考试时间、设置单独考场，为2300名随迁子女办理报名资格审核，确保“应考尽考”。三是精细化后续服务。在高考志愿填报期间