福建省厦门集美中学附属滨水学校非在编教师招聘备考题库最新.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于河南
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福建省厦门集美中学附属滨水学校非在编教师招聘备考题库最新.docx

福建省厦门集美中学附属滨水学校非在编教师招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、黄某是甲单位的一位领导,平时遇到重要工作时,他喜欢开会与下属共同探讨,但当与下属有意见分歧时,黄某总是说“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,由此可以判断黄某的领导方式更倾向于()。

A.“专制式”

B.“开明式”

C.“协商式”

D.“群体参与式”

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。A项正确,专制式领导方式,即采用自上而下的沟通方式,很少信任下属,对下属采用惩罚的方法,偶而兼用奖赏,决策权集中于自己。本题中,遇到重大问题,黄某虽然开会与下属共同探讨,但仅停留在形式上,与下属有意见分歧时,仍然坚持自己的意见,即始终将决策权集中在自己手中,属于“专制式”领导方式。B项错误,开明式领导方式,对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。本题中,未体现下属拥有决策权。C项错误,协商式领导方式,对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。本题中,未体现采纳下属意见。D项错误,群体参与式领导方式,对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。本题中,未体现采纳下属意见和鼓励下属作出决策。故本题选A。

2、根据治安管理处罚规定,对精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候,违反治安管理规定的,()。

A.从轻处罚

B.减轻处罚

C.免于处罚

D.不予处罚

【答案】:D

【解析】本题考查行政法。根据《治安管理处罚法》第十三条第一款规定:“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加看管和治疗。”故本题选D。

3、全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,以下选项中属于全国人民代表大会常务委员会行使的职权是()。①审查和批准国民经济和社会发展计划②决定驻外全权代表的任免③决定战争和和平问题④决定特赦

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

【答案】:A

【解析】本题考查宪法。根据《中华人民共和国宪法》第六十七条规定:“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权:······(五)在全国人民代表大会闭会期间,审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的部分调整方案;(十四)决定驻外全权代表的任免;(十八)决定特赦;······”而决定战争与和平的问题,属于全国人大的职权。故本题选A。

4、“眼球效应”就是用各种可能手段造成醒目、轰动效果,引起人们注意,达到宣传推广自己的目的。从经济学上看,企业注重“眼球效应”:

A.保障了消费者的知情权

B.使人们的消费行为更加理性

C.违背了市场的诚信原则

D.体现了现代市场的竞争特征

【答案】:D

【解析】本题考查市场竞争知识。市场竞争是市场经济的基本特征。在市场经济条件下,企业从各自的利益出发,为取得较好的产销条件、获得更多的市场资源而竞争。通过竞争,实现企业的优胜劣汰,进而实现生产要素的优化配置。用各种可能手段造成醒目、轰动效果,引起人们注意,达到宣传推广自己的目的,是典型的市场竞争行为。故本题选D。【解析拓展】与“眼球效应”相对应的就是“眼球经济”,又称“注意力经济”,它是依靠吸引公众注意力获取经济收益的一种经济活动,网络时代,眼球经济比以往任何一个时候都要活跃。获得注意力就是获得一种持久的财富。

5、下列公文中,不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是()。

A.命令

B.指挥性通知

C.事务性通告

D.下行意见

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作,具有执行效用。C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”事务性通告是要求下级遵守或周知的具体事物和临时性事物。D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。”下行意见是上级对下级提出见解和处理办法,下级可以依据上级

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