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2026年漳州市金盾城市服务集团有限公司职业经理人市场化选聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近日,人社部发布(),该《规定》明确,用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息,不得包含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.《网络招聘条件管理规定》
B.《网络招聘服务管理规定》
C.《网络招聘服务公平条例》
D.《网络招聘应届生管理规定》
【答案】:B
【解析】本题考查人社部发布的相关规定名称。首先分析各选项。“《网络招聘条件管理规定》”,重点在于招聘条件管理,但从题干强调的是网络招聘服务过程中用人单位提供信息不得有歧视性内容来看,“条件管理”不能全面涵盖规定涉及的网络招聘服务的整体范畴。“《网络招聘服务管理规定》”,该规定能全面规范网络招聘服务的各个环节,用人单位向人力资源服务机构提供网络招聘信息属于网络招聘服务的一部分,且规定不得含有歧视性内容也符合对服务管理的要求,能够准确对应题干描述。“《网络招聘服务公平条例》”,“条例”一般是由国家权力机关或行政机关制定的法规性文件,而这里题干表述是“规定”,且“公平”侧重于一个方面,没有“服务管理”全面。“《网络招聘应届生管理规定》”,题干中并未体现出该规定仅针对应届生,范围过于狭窄,不能满足对整个网络招聘信息规范的要求。综上,正确答案对应的规定名称为《网络招聘服务管理规定》。
2、《中华人民共和国宪法》规定,集体经济组织在遵守有关法律的前提下,有独立进行经济活动的自主权,集体经济组织实行(),并依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。
A.科学管理
B.集体领导
C.分级管理
D.民主管理
【答案】:D
【解析】该题考查《中华人民共和国宪法》对集体经济组织管理方式的规定。《中华人民共和国宪法》规定,集体经济组织在遵守有关法律的前提下,有独立进行经济活动的自主权,集体经济组织实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。“科学管理”侧重于运用科学方法和技术手段来提高生产效率和经济效益,并非宪法规定的集体经济组织的管理方式;“集体领导”主要强调领导层面的集体决策和领导体制,与题干中关于集体经济组织整体管理方式的描述不符;“分级管理”更多是指按照一定层级对事务进行管理,不符合宪法对于集体经济组织管理方式的规定。所以正确答案是民主管理。
3、组织的横向结构指的是()。
A.层次结构
B.职权结构
C.部门结构
D.职能结构
【答案】:C
【解析】组织的横向结构主要指的是部门结构。层次结构体现的是组织的纵向层级关系;职权结构强调的是组织内不同职位的权力分配;职能结构侧重于组织内各项职能的划分与设置。而部门结构是对组织按照不同的业务、职能等进行横向的划分,形成不同的部门,以实现组织的分工与协作。所以组织的横向结构对应的是部门结构。
4、列宁指出,物质是标志客观实在的哲学范畴,这种客观实在可为人通过感觉所感知,它不依赖于我们的感觉而存在,能为我们的感觉所复写、摄影、反映。那么,“物质是标志客观实在的哲学范畴”,其本意是指()。
A.物质是客观存在的标志
B.客观实在性是物质的根本属性
C.物质存在于客观实在之中
D.客观实在性是物质的唯一特性
【答案】:D
【解析】本题主要考查对列宁关于物质定义中关键概念的理解,核心是明确“物质是标志客观实在的哲学范畴”这一表述所强调的物质特性。题干中列宁对物质的定义强调了物质的客观实在性,即物质不依赖于人的感觉而存在,却能为人的感觉所复写、摄影、反映。客观实在性是物质的唯一特性,这意味着物质的本质特征就是客观实在。物质的唯一特性是从万事万物中抽象出来的共同的、本质的属性,它概括了所有具体物质形态的共同本质,不管具体物质形态如何变化,其客观实在性是不变的。客观存在的标志并非对“物质是标志客观实在的哲学范畴”本意的准确表达,这一概念并没有抓住物质的本质属性,只是从表象上强调存在这一现象,不能准确体现物质与客观实在之间的内在联系。物质的根本属性是运动,而不是客观实在性。运动是物质的存在方式和固有属性,物质在运动中存在和发展,没有不运动的物质,也没有脱离物质的运动。物质是客观实在的,而不是存在于客观实在之中,这是对物质与客观实在关系的错误表述。客观实在是物质的本质特性,物质本身就具有客观实在性,而不是存在于客观实在这个“容器”中。因此,“物质是标志客观实在的哲学范畴”的本意是指客观实在性是物质的唯一特性。
5、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。
A.命令
B.决定
C.通知
D.通告
【答案】:C
【解析】机关、团体、企事业单位任免人员通常使用通知这一文种。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关
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