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公司复工后防控“新疫情”工作方案和新型“冠状病毒感染”肺炎疫情防控期间企业复产复工工作汇报合编

前言

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”）防控形势依然严峻复杂，统筹推进疫情防控和企业复工复产，是当前一项重要而紧迫的任务。为切实保障公司员工生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，确保复工复产工作安全、有序、高效进行，特制定本合编。本合编包含《公司复工后防控“新疫情”工作方案》与《新型“冠状病毒感染”肺炎疫情防控期间企业复产复工工作汇报》两部分，旨在为公司疫情防控和复工复产工作提供全面指导，并向上级单位及相关部门汇报工作进展。

第一部分：公司复工后防控“新疫情”工作方案

一、总则

（一）目的依据

为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在公司内部发生和传播，保障员工身体健康和生命安全，维护公司生产经营活动的正常进行，根据国家、省、市关于做好疫情防控和复工复产工作的各项决策部署及相关法律法规要求，结合本公司实际，制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于公司全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来访客、施工单位等）以及公司所有生产经营场所、办公区域、生活区等。

（三）工作原则

1.预防为主，防治结合：把员工生命安全和身体健康放在首位，坚持早发现、早报告、早隔离、早治疗。

2.统一领导，分级负责：成立疫情防控工作领导小组，明确各部门职责，层层落实责任。

3.科学防控，精准施策：依据疫情发展形势和防控要求，采取科学、有效的防控措施，避免形式主义。

4.全员参与，联防联控：动员全体员工参与疫情防控工作，形成防控合力。

二、组织领导与职责分工

（一）成立疫情防控工作领导小组

组长：公司主要负责人

副组长：分管安全生产、行政后勤的公司领导

成员：各部门负责人

领导小组下设办公室（可设在行政部或人力资源部），负责疫情防控日常工作的组织、协调、监督和落实。

（二）主要职责

1.领导小组职责：审定公司疫情防控工作方案和应急预案；研究解决疫情防控工作中的重大问题；统筹协调公司各项防控资源。

2.办公室职责：落实领导小组各项决策部署；制定和完善具体防控措施；组织开展员工健康监测、信息上报；协调防控物资采购与发放；组织开展疫情防控宣传教育和培训；监督检查各部门防控措施落实情况。

3.各部门职责：严格执行公司疫情防控工作方案和各项规定；负责本部门员工的健康监测和信息上报；组织本部门员工做好个人防护和办公区域清洁消毒；配合领导小组办公室做好各项防控工作。

三、防控措施

（一）复工前准备

1.员工健康状况摸排：对全体员工假期去向、接触史、健康状况等进行全面摸排，建立员工健康档案。对存在疫情高风险地区旅居史、接触史或有发热、咳嗽等不适症状的员工，严格按照规定落实医学观察或居家隔离措施，确认健康后方可返岗。

2.防控物资储备：提前采购并储备足量的口罩、消毒液、洗手液、体温计（枪）、一次性手套、防护服（必要时）等防控物资，确保满足复工后一段时间的需求。建立物资台账，专人管理，确保物资充足、有效。

3.生产经营场所清洁消毒：对办公室、生产车间、会议室、食堂、宿舍、卫生间等所有公共场所进行彻底的清洁和消毒，重点对门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触部位进行消毒。保持通风换气。

4.宣传教育与培训：通过线上线下多种形式，对全体员工进行疫情防控知识、个人防护技能、应急预案等方面的培训，提高员工自我防护意识和能力。

5.应急预案制定：制定详细的疫情防控应急预案，明确疑似病例发现、报告、隔离、送医等处置流程。

（二）复工后日常防控

1.人员进出管理：

*严格执行公司门禁制度，对所有进入公司人员进行体温检测和信息登记。

*鼓励员工自驾、骑行或步行上下班，尽量减少公共交通出行。确需乘坐公共交通的，提醒做好个人防护。

*外来访客原则上不予接待，确需接待的，须经相关领导批准，并严格落实体温检测、信息登记、佩戴口罩等措施，尽量缩短接待时间。

2.办公区域管理：

*员工进入办公区域必须佩戴口罩。

*保持办公区域通风良好，每日至少通风数次，每次通风时间不少于规定时长。

*推行错峰上下班、弹性工作制或远程办公，减少人员聚集。

*办公座位尽量保持一定距离，减少面对面交流。

*减少或暂停使用中央空调，如需使用，应确保供风安全。

3.会议管理：尽量减少会议，提倡采用视频会议、电话会议等线上形式。确需召开现场会议的，控制参会人数和会议时长，参会人员必须佩戴口罩，保持安全距离，会议结束后对会议室进行清洁消毒。

4.餐饮管理：

*取消或减少集中就餐，推行分餐制、盒饭制或错峰就餐。

*加强食堂卫生管理，对食堂工作人员进行健康监测