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2025年中医医院康复科年度工作总结

2025年，在医院党委的统筹领导下，康复科全体医护人员以“传承中医特色、融合现代康复、提升服务品质”为核心目标，紧密围绕医院年度工作部署，全面推进医疗、教学、科研及患者服务等各项工作。全年科室运行平稳有序，业务指标稳步增长，中医特色优势进一步凸显，中西医结合康复模式成效显著，患者满意度持续提升。现将本年度工作总结如下：

一、业务开展情况：量质双升，特色技术深化

本年度科室门诊总量达23865人次，较去年同期增长12.3%；住院患者892例，同比增长9.7%；累计完成康复治疗16.2万次，其中中医特色治疗占比58%，较去年提高5个百分点。科室聚焦神经系统、骨骼肌肉系统及慢性疾病康复三大领域，重点开展脑卒中后遗症、脊髓损伤、骨折术后、颈椎病、腰椎间盘突出症、慢性阻塞性肺疾病（COPD）等常见疾病的康复治疗。

在中医特色技术应用方面，科室持续优化“一病一方”中医康复方案，针对不同病种制定个性化治疗套餐。例如，针对脑卒中后遗症患者，形成“针灸（头针+体针）+推拿（经络疏导）+中药熏洗（活血通络方）+八段锦训练”的综合康复模式，全年收治该类患者217例，治疗有效率（改良Rankin量表评分改善≥2分）达82%，较单纯现代康复组提高15%。针对颈肩腰腿痛患者，推广“小针刀松解+温针灸+中药外敷（自拟舒筋止痛散）”联合治疗，累计治疗1235例，患者疼痛VAS评分平均下降3.2分，复诊率较去年降低20%。此外，科室新增“耳穴压豆联合正念冥想”干预失眠伴焦虑患者的特色项目，纳入68例慢性失眠患者，治疗4周后匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）平均改善5.1分，患者主观满意度达91%。

现代康复技术与中医手段的融合进一步深化。在运动康复（PT）中，将传统导引术（如易筋经）与Bobath技术结合，用于脑卒中后肢体功能重建；在作业康复（OT）中，引入“中医手工艺品制作”训练（如刺绣、陶艺），既锻炼精细动作，又融入文化体验；在言语吞咽康复（ST）中，配合“穴位贴敷（廉泉、天突）+中药代茶饮（桔梗、胖大海）”改善吞咽障碍，相关方案被纳入医院“中西医结合康复典型案例库”。

二、医疗质量与安全：制度落实，质控体系完善

本年度科室以“三甲医院复评”为契机，全面强化医疗质量与安全管理，修订《康复科医疗质量控制手册》，完善12项核心制度执行细则。通过每月质控会、病例讨论、治疗方案审核等形式，持续改进服务流程。全年未发生重大医疗安全事件，一般不良事件（如治疗延迟、皮肤轻微烫伤）发生率0.03%，较去年下降0.02个百分点。

在康复评定标准化方面，严格执行“初评-中评-终评”三级评定制度，引入标准化评定工具（如Fugl-Meyer量表、改良Ashworth量表），评定覆盖率达100%。针对康复治疗方案，实行“主治医师初审、副主任医师终审”双审核机制，重点病例（如重度脊髓损伤、多器官功能障碍）由科主任组织多学科会诊（MDT），全年开展MDT讨论42次，涉及神经外科、骨科、呼吸科等8个科室，治疗方案调整率35%，患者平均住院日缩短2.1天。

护理质量同步提升，制定《中医康复护理操作规范》，规范艾灸、刮痧、穴位贴敷等中医护理技术的操作流程，开展“中医护理技能竞赛”3次，护士中医操作考核合格率100%。针对长期卧床患者，实施“中医辨证施护+压力性损伤预防”双轨管理，全年压疮发生率为0，较去年下降0.5%。

三、人才培养与团队建设：梯队优化，能力全面提升

科室现有医护技人员45名（医师18名、治疗师15名、护士12名），其中高级职称7名（较去年增加2名）、硕士及以上学历21名（占比46.7%），人才梯队结构进一步优化。本年度通过“引育结合”策略加强人才建设：一方面，引进1名康复医学博士（主攻神经康复方向）、2名中医康复专业硕士；另一方面，选派5名骨干赴北京中医药大学附属医院、上海瑞金医院康复医学中心进修学习，重点学习“经颅磁刺激（TMS）联合针灸治疗抑郁症”“重症康复早期介入”等新技术。

内部培训体系持续完善，全年开展“中医康复理论”“现代康复技术”“病例讨论”等专题培训36次，邀请院内外专家授课12次；组织“康复治疗技术操作比赛”2次，评选“技术能手”6名。带教工作有序推进，全年接收实习医师32名、康复治疗学实习生28名、规培医师10名，通过“一对一导师制”带教，出科考核通过率100%，2名规培医师获医院“优秀学员”称号。

团队协作能力显著增强，通过“康复治疗师-医师-护士”每日交班制度、跨专业病例讨论等形式，强化多岗位协同。在医院“急救技能大赛”中，科室团队获团体二等奖；在“中医适宜技术创新比赛”中，“智能艾灸盒温度控制系统”“中药熏洗恒温装置”两项改良技术分获二、三等奖。

四、科研与教