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2026年甘肃省有色地质调查院劳务派遣人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。
A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B.公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C.事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D.事业单位聘用合同可有可无
【答案】:B
【解析】首先,事业单位建立的内部人事管理制度必须严格执行国家规定,不能比国家规定松,要确保制度的规范性和严肃性,所以内部人事管理制度比国家规定松的说法错误。其次,公开招聘是我国事业单位进人的主要方式,它保证了事业单位用人的公平、公正、公开,有利于选拔出优秀的人才进入事业单位,这种方式是事业单位人事管理的重要举措。再者,事业单位建立内部人事管理制度,不仅要经过本单位领导班子集体讨论通过,还要报上级主管部门和政府人事行政部门备案,并不是仅集体讨论通过就可实行。最后,事业单位聘用合同是非常必要的,它是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议,能保障双方的合法权益,不是可有可无的。综上所述,正确说法是公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。
2、近年来,互联网金融呈现快速发展态势,涌现出P2P、众筹等新兴业态。然而,因监管缺失,互联网金融部分业态在发展过程中出现非法集资、发布虚假标的欺诈消费者等问题。为规范并推动互联网金融健康发展,应当()。
A.拓宽企业融资渠道,实行注册制扩容证券市场
B.增强投资者风险防范意识,加强专业知识学习
C.加强政府监管,由各级政府负责实施刚性兑付
D.严格市场准入,禁止非银行金融机构设立互联网金融企业
【答案】:A
【解析】要规范并促进互联网金融健康发展,关键在于解决当前缺乏监管以及由此引发的非法集资、欺诈消费者等问题。拓宽企业融资渠道,实行注册制扩容证券市场,这主要是从证券市场层面为企业融资提供便利,与解决互联网金融业态存在的监管缺失和违法违规问题并无直接关联,不能有效规范互联网金融的健康发展。增强投资者风险防范意识,加强专业知识学习,虽然能在一定程度上减少投资者自身遭受损失的可能性,但这只是从投资者角度出发,无法从根本上解决互联网金融行业存在的监管漏洞和违法违规现象,不能起到规范行业发展的作用。政府加强监管是规范互联网金融发展的必要举措,但由各级政府负责实施刚性兑付是不合理的。刚性兑付会扭曲市场机制,破坏风险定价原则,增加政府财政负担和金融风险,不利于金融市场的长期稳定和健康发展。而且,政府的职责是加强监管和规范市场,而不是承担市场主体的兑付责任。严格市场准入,禁止非银行金融机构设立互联网金融企业,能够从源头上把控互联网金融市场的主体质量。非银行金融机构在风险控制、监管合规等方面可能存在较大差异,部分机构在缺乏有效监管的情况下容易出现非法集资、欺诈等行为。通过禁止非银行金融机构设立互联网金融企业,可以有效减少市场中的不稳定因素,提高行业整体的合规性和稳定性,从而规范并促进互联网金融健康发展。综上,应严格市场准入,禁止非银行金融机构设立互联网金融企业。
3、某行政机关与甲公司签订行政合同,该行政机关与甲公司之间是()。
A.平等关系
B.协商关系
C.命令和服从关系
D.行政机关享有权利、甲公司履行义务的关系
【答案】:B
【解析】行政合同是行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议。在行政合同中,行政机关和行政相对人即甲公司是进行协商后签订合同,双方的地位并非完全平等,行政机关仍保留一定的行政优益权,但这并不影响双方在合同签订过程中进行协商。行政机关与行政相对人并非平等关系,因为行政机关在行政管理活动中具有行政优益权,如行政机关可以依法单方面变更或解除合同等,其地位与相对人不平等。行政机关与甲公司也不是命令和服从关系,行政合同强调双方的合意与协商,并非如同行政管理中那样是单纯的命令与服从。行政机关和甲公司在行政合同中都既享有权利也履行义务,并非行政机关只享有权利,甲公司只履行义务。所以行政机关与甲公司之间是协商关系。
4、公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。以下语句符合该要求的是:
A.我厂的产品远销欧美,质量达到先进水平。
B.我局近日将对你单位进行年度审核,请予接洽。
C.企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。
D.商务部发布《汽车销售管理办法》,自2017年7月1日起施行。
【答案】:D
【解析】首先明确公文语言的要求是朴实、准确、庄重、严谨。“我厂的产品远销欧美,质量达到先进水平”中“先进水平”表述模糊,不够准确,未明确先进的具体标准,不符合公文语言严谨准确的要求。“我局近日将对你单位进行年度审核,请予接洽”,“近日”时间不明确,没有体
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