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2026年漯河市科教文化艺术中心人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列文种中不属于指挥性公文的是（）。

A.命令

B.决议

C.决定

D.公报

【答案】：D

【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文，用于依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施等，属于指挥性公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，具有权威性和指导性，属于指挥性公文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项等，可对工作进行指挥安排，属于指挥性公文。公报适用于公布重要决定或者重大事项，主要是向社会公众发布信息，不具有指挥下级机关工作的性质，不属于指挥性公文。所以答案是公报。

2、2021年1月1日，《中华人民共和国民法典》正式施行，我国正式步入民法典时代。同时，用于维护国家尊严、提升公民国家观念和爱国意识的国旗法、国徽法也进行了重新修订。对此，下列表述正确的是（）。

A.规则的制定或修改应符合社会发展要求

B.改进规则应保证科学性

C.新规则一旦实施，不能再被修改

D.规则应一成不变

【答案】：A

【解析】2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式施行，国旗法、国徽法也重新修订，这体现了规则会随着社会发展而变化。在社会发展过程中，当原有的规则不再适应社会现状时，就需要制定新规则或者对旧规则进行修改调整，以满足社会发展的要求。规则的制定或修改应符合社会发展要求，这样才能使规则在社会生活中发挥应有的作用，保障社会的有序运行。规则改进需要保证科学性，但题目重点强调规则要随社会发展而变化，而非单纯强调科学性。规则并不是一成不变的，随着社会的发展和进步，新的情况和问题不断出现，规则需要不断地进行调整和完善，以适应变化了的社会实际。所以新规则实施后也可能根据实际情况再次修改，规则应与时俱进，而不是一成不变。综上，正确表述为规则的制定或修改应符合社会发展要求。

3、小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.联合行文

【答案】：C

【解析】在公文行文方式中，逐级行文是按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。联合行文是两个或两个以上的机关联合发文。而越级行文是指越过自己的直接上级或直接下级行文。小张要检举、控告直接上级，若采用逐级行文，需要先经过直接上级这一环节，可能无法有效实现检举控告目的；多级行文多是为加快公文传递，并非针对检举控告上级这种情况；联合行文主要用于机关之间联合开展工作等场景，与检举控告直接上级的需求不相关。只有越级行文能够越过直接上级，直接向更高层级的机关反映问题，所以适合检举、控告直接上级这种情况。

4、（）源于国家经济制度的动态结构。在这一经济现象里，随着产业结构等方面持续变化，原有的工作岗位不断减少，新的工作岗位不断涌现，工人在更换工作的过程中需要一定时间，进而产生了相应的临时性失业。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.自愿性失业

【答案】：B

【解析】本题考查不同类型失业的概念。由国家经济制度的动态结构造成，因产业结构等不断变化，原有的工作不断消失，新的工作不断产生，工人在交换工作时需要时间，从而产生相应的临时性失业，此为摩擦性失业的特征。结构性失业主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。自愿性失业是指工人所要求得到的实际工资超过了其边际生产率，或在现行的工作条件能够就业、但不愿接受此工作条件而未被雇佣所造成的失业。综上，答案是因产业结构变化、工人换工作需时间而产生的临时性失业属于摩擦性失业。

5、（）是国家机关在政务活动中采用的一种全新管理模式。

A.官方网站

B.只跑一次

C.电脑办公

D.电子政务

【答案】：D

【解析】电子政务是国家机关在政务活动中利用现代信息技术手段形成的一种全新管理模式。官方网站只是电子政务的一个载体或表现形式，并非一种管理模式；“只跑一次”主要是政务服务的一种理念和目标，强调减少群众办事的跑腿次数，不属于全新管理模式的范畴；电脑办公是一种办公方式，侧重于使用电脑进行工作，不能等同于政务活动中的管理模式。所以答案是电子政务。

6、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。

A.管