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2025年度学校控烟工作计划总结

本年度，我校始终将创建和维护无烟校园作为保障师生身心健康、营造优良育人环境的重要举措，严格依照上级部门关于控烟工作的指示精神，结合学校实际情况，系统规划，周密部署，多维度、深层次推进控烟各项工作，取得了阶段性成效。现将本年度控烟工作计划执行情况总结如下：

一、指导思想与工作目标

我校控烟工作以保障全体师生身体健康为根本出发点，以《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规为依据，坚持“预防为主，综合治理”的方针。通过广泛宣传教育、完善制度建设、强化监督管理、营造无烟文化等手段，力争实现校园内无人吸烟、无烟味、无烟头的“三无”目标，使师生控烟知识知晓率达到较高水平，吸烟行为得到有效遏制，共同建设文明、清洁、健康的校园环境。

二、主要工作与实施

（一）强化组织领导，明确责任分工

学校高度重视控烟工作，将其纳入年度重点工作议程。成立了由校长任组长，分管副校长为副组长，各处室负责人、年级组长及教师代表、学生代表组成的控烟工作领导小组，明确了各部门及相关人员的职责。定期召开控烟工作专题会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项控烟措施落到实处。同时，将控烟工作纳入各部门及教职工的绩效考核体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）深化宣传教育，提升控烟意识

1.多形式开展主题宣传：利用校园广播、宣传栏、国旗下讲话、主题班会、专题讲座、手抄报比赛、知识竞赛等多种形式，广泛宣传吸烟的危害、控烟的意义以及相关法律法规知识。本年度，围绕世界无烟日等重要节点，组织开展了系列主题教育活动，如“无烟校园，健康成长”主题班会观摩、“远离烟草，珍爱生命”宣传画征集等，营造了浓厚的控烟氛围。

2.突出重点人群教育：针对教职工，通过教研活动、师德培训等契机，强调教师作为学生表率的作用，引导其带头遵守控烟规定，积极参与控烟工作。针对学生，则侧重于烟草危害知识的普及和良好行为习惯的培养，引导学生树立“不吸烟、拒吸第一支烟”的坚定信念。同时，通过家长会、致家长一封信等方式，向家长宣传控烟理念，争取家长的理解与支持，形成家校共育的合力。

3.利用新媒体拓展宣传渠道：充分利用学校微信公众号、班级微信群等新媒体平台，定期推送控烟科普文章、公益广告、典型案例等，扩大宣传覆盖面和影响力，使控烟知识深入人心。

（三）完善制度建设，规范控烟管理

1.制定并完善控烟制度：结合学校实际，修订并完善了《校园控烟管理制度》，明确规定校园内所有区域（包括室内外、建筑物内、卫生间、楼梯间、走廊、操场等）全面禁止吸烟（含电子烟），禁止任何人在校园内吸烟、乱扔烟头。明确了控烟管理责任区和巡查人员。

2.明确奖惩措施：制度中明确了对违反控烟规定行为的处理办法，对模范遵守控烟规定的个人和积极参与控烟工作的集体予以表扬；对违反规定的教职工，将与评优评先、绩效考核挂钩；对违反规定的学生，进行批评教育，情节严重者按校纪校规处理。

（四）优化校园环境，营造无烟氛围

1.设置醒目标识：在校园入口、教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍、卫生间、走廊等所有显著位置，张贴统一、规范、醒目的“禁止吸烟”标识和举报电话。

2.清理吸烟源：校园内不设置任何吸烟区，不摆放烟灰缸等烟具。定期组织校园环境清理，及时清除烟头、烟盒等杂物。

3.营造文化氛围：将控烟教育融入校园文化建设，通过宣传橱窗、文化长廊等阵地，展示控烟知识和活动成果，使“无烟校园”理念成为校园文化的有机组成部分。

（五）加强监督检查，确保措施落实

1.建立日常巡查机制：由控烟工作领导小组成员、值班行政、教师值日岗、学生会干部及学生志愿者组成控烟监督巡查队，实行常态化巡查与不定期抽查相结合的方式，对校园各区域进行巡查，及时发现和劝阻吸烟行为。

2.畅通举报渠道：公布控烟举报电话和邮箱，鼓励师生员工及外来人员对吸烟行为进行举报，对举报信息及时核查处理。

3.定期开展自查自纠：控烟工作领导小组定期对学校控烟工作的落实情况进行全面自查，对发现的问题及时通报并督促整改，确保控烟工作持续有效推进。

（六）关注戒烟支持，体现人文关怀

对于有吸烟习惯的教职工，学校通过提供戒烟资料、推荐专业戒烟机构信息等方式，鼓励和支持其戒烟。在条件允许的情况下，可考虑邀请专业人士来校开展戒烟咨询辅导活动。

三、工作成效与亮点

（一）师生控烟意识显著增强

通过持续的宣传教育和环境熏陶，广大师生对吸烟危害的认识进一步加深，主动参与控烟、支持控烟的意识明显增强。学生中尝试吸烟率得到有效控制，主动拒绝吸烟的学生比例显著提高。教职工能自觉遵守控烟规定，带头不在校园内吸烟。

（二）校园吸烟现象明显减少

在严格的制度约束和常态化的监督检查下，校园内吸烟行为得到有效遏制，公共场所吸烟现象大幅减少，校园环境得到明显改