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2025年针灸康复科工作总结与计划

2025年，针灸康复科在医院党委的统筹领导下，紧扣“中西医结合、特色立科、疗效为本”的发展理念，以提升医疗服务质量为核心，以学科建设与人才培养为支撑，以患者需求为导向，全面推进临床、教学、科研及管理工作协同发展。全年科室运行平稳，各项指标稳步提升，现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作进行规划。

一、2025年工作回顾

（一）医疗服务提质增效，特色优势持续凸显

本年度科室门诊量达4.2万人次，较2024年增长18%；收治住院患者1206例，同比增加22%，床位使用率使用率利用率保持在92%以上，日均在院患者35人，较去年提升5个百分点。诊疗范围覆盖神经康复（中风后遗症、面瘫、帕金森病）、骨科康复（颈椎病、腰椎间盘突出症、膝骨关节炎）、慢性病康复（失眠、亚健康调理）及术后康复（关节置换术后、脊柱术后）四大领域，其中中风后遗症、颈肩腰腿痛两类病种占比超60%，有效率分别达91%、89%，较去年提升3-5个百分点。

在特色技术应用方面，科室深化“传统针灸+现代康复”融合模式，常规开展毫针、艾灸、拔罐、刮痧、耳穴压豆等12项传统疗法，同时引入超声引导下精准穴位注射、浮针疗法、腹针疗法等新技术，全年实施超声引导治疗230例，浮针治疗860例，有效解决了部分深部组织疼痛、慢性顽固性疼痛患者的治疗难题。例如，针对一名68岁脑梗死遗留右侧肢体偏瘫伴肩手综合征患者，采用“头针+体针+康复手法+经皮电刺激”综合方案，配合每周2次的超声引导下肩周痛点穴位注射，4周后患者肩痛VAS评分从7分降至2分，上肢Fugl-Meyer评分从21分提升至38分，显著改善了功能障碍。

在多学科协作方面，与神经外科、骨科、重症医学科建立“康复早期介入”机制，针对脑出血术后、关节置换术后患者，提前48小时进行康复评估并制定针灸干预方案。全年参与MDT会诊126次，其中骨科术后患者早期介入率达85%，较去年提高20个百分点，平均住院日缩短3天，患者功能恢复效率提升25%。

（二）学科建设稳步推进，科研教学协同发展

学科硬件条件进一步完善，新增康复评定室（配备表面肌电图、平衡功能检测仪）、针灸治疗室（增设智能艾灸舱、经颅磁刺激仪），设备总值达320万元，较去年增加40%。软件方面，成功申报市级中医重点专科培育项目，制定《针灸治疗中风后吞咽障碍临床路径》《浮针治疗慢性腰痛操作规范》2项科室标准，填补了部分技术空白。

教学工作以“标准化+个性化”为导向，全年带教规培生28名、实习生42名，开展教学查房86次、病例讨论48次、操作考核12次，带教满意度达95%。创新“跟诊-模拟-实操-复盘”四步教学法，例如在教授电针操作时，先通过3D解剖软件演示穴位定位，再利用模拟人进行参数调节练习，最后在带教老师监督下完成真实患者治疗，全程记录操作过程并复盘改进，规培生操作考核通过率从82%提升至94%。

科研工作聚焦临床问题，以“疗效评价”为核心，牵头开展《针灸联合康复训练对帕金森病非运动症状的影响》《腹针治疗慢性功能性便秘的多中心对照研究》2项市级课题，参与国家重点研发计划子课题1项。全年发表核心期刊论文6篇，其中《超声引导下穴位注射治疗膝骨关节炎的疗效观察》被《中国针灸》收录；获实用新型专利1项（一种可调节角度的艾灸架），实现科研成果向临床转化的突破。

（三）团队建设成效显著，服务能力全面提升

科室现有医护人员26名（医师12名、治疗师8名、护士6名），其中高级职称5名、中级职称10名，硕士学历占比46%（较去年提升8%）。通过“内培外引”强化人才梯队建设：选派3名骨干赴北京中医药大学附属医院、南京中医药大学康复医院进修3-6个月，引进1名康复医学博士；开展“每周一学”业务学习48次、“每月一讲”专家讲座12次（邀请省内外知名专家授课），内容涵盖针灸新技术、康复评定进展、科研设计等，全员业务考核平均分从85分提升至92分。

团队协作机制进一步优化，建立“医师-治疗师-护士”一体化责任小组，每组负责8-10名住院患者，实行“每日评估-每周总结-动态调整”的全程管理模式。例如，针对一名52岁腰椎术后伴下肢麻木患者，责任小组每日记录患者症状变化，每周通过肌电图复查评估神经恢复情况，及时调整针灸选穴（从初期的膀胱经背俞穴调整为后期的足少阴肾经穴）及康复训练强度，最终患者术后3周即达到出院标准，较常规流程提前5天。

（四）患者服务精准化，满意度持续攀升

以“改善就医体验”为目标，优化就诊流程：开通针灸康复科专属预约通道（微信公众号、医院APP），预约就诊率达75%；推行“弹性排班”，高峰时段（上午8-11点）增加2名接诊医师，候诊时间从平均45分钟缩短至20分钟；建立“出院患者电子档案”