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2025年针灸科工作总结和2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，针灸科全体医护人员以“传承精华、守正创新”为核心导向，紧密围绕医院年度发展目标，深耕医疗服务、学科建设、教学科研及患者关怀等重点领域，各项工作取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合当前发展瓶颈与学科趋势，系统规划2026年重点任务。

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，核心指标稳步提升

全年门诊总量达3.8万人次，较2024年增长12%，其中初诊患者占比41%，复诊患者满意度连续12个月保持95%以上；收治住院患者682例，较上年增加8.6%，平均住院日缩短至5.2天，临床有效率（参照《中医病证诊断疗效标准》）达92.3%，较2024年提升2.1个百分点。

在病种覆盖上，聚焦慢性疼痛（占比45%）、神经系统疾病（22%）、妇科内分泌失调（18%）及亚健康调理（15%）四大方向，新增“产后盆底功能障碍”“化疗后周围神经病变”2个特色亚专科方向，累计制定12项中医针灸诊疗路径，其中“神经根型颈椎病针灸综合治疗路径”被纳入医院优势病种管理清单。

技术应用方面，以“传统技法+现代科技”为突破点，全面推广热敏灸、浮针、火针、穴位埋线等10项核心技术，其中热敏灸治疗慢性盆腔炎有效率达89%，较常规艾灸提升15%；引入智能艾灸仪、经穴电导率检测仪等设备，实现艾灸温度、时间的精准控制及经络状态的量化评估，设备日均使用频次达42次，患者体验满意度较传统操作提升20%。

（二）医疗质量持续优化，安全底线扎实筑牢

严格落实三级质控体系，成立由科主任、医疗组长、质控专员组成的质量控制小组，每月开展病历质控、操作规范、不良事件分析等专项检查。全年病历甲级率100%，处方合格率99.8%，未发生Ⅲ级及以上医疗安全事件。针对针灸操作风险点，修订《针灸安全操作手册（2025版）》，新增“特殊体质患者（如凝血功能异常、皮肤感染）禁忌证评估流程”“晕针应急预案演练标准”等内容，全年组织操作培训12次、急救演练6次，全员考核通过率100%。

深化多学科协作（MDT）机制，与康复医学科、疼痛科、妇科建立固定协作组，开展联合门诊8次、病例讨论24次，成功救治“腰椎术后顽固性神经痛”“围绝经期综合征合并焦虑症”等复杂病例17例，患者平均治疗周期缩短30%，医疗费用降低18%。

（三）学科建设突破创新，学术影响力显著增强

以“特色技术优化+科研转化”为双轮驱动，推进学科内涵建设。热敏灸团队完成“基于红外热成像的热敏穴定位规律研究”，相关成果在《中国针灸》发表；浮针技术组开展“浮针结合肌筋膜放松治疗肩袖损伤”临床观察，纳入病例120例，初步显示可降低患者3个月内复发率25%；火针疗法拓展至皮肤科领域，针对带状疱疹后遗神经痛、神经性皮炎等疾病形成“火针点刺+中药外敷”联合方案，有效率达87%。

科研平台建设方面，牵头申报省级中医药管理局课题2项（“经穴-脏腑相关理论在慢性胃肠功能紊乱中的应用研究”“针灸对围绝经期女性下丘脑-垂体-卵巢轴调节机制”），均获立项；参与国家级课题1项（“中医药防治老年肌少症的多中心研究”），承担针灸干预组研究任务；全年发表核心期刊论文8篇（其中SCI1篇），获实用新型专利1项（“可调节深度的火针装置”）。

（四）教学相长协同推进，人才梯队持续完善

作为医院规培基地针灸专业组，全年带教规培医生12名、实习生20名，采用“导师制+案例教学+操作考核”模式，制定《针灸临床带教手册》，明确“基础理论-单穴操作-综合方案-独立诊疗”四阶段培养目标。规培医生出科考核通过率100%，2名学员获医院“优秀规培生”称号；实习生操作考核平均分92分，较2024年提升5分。

内部人才培养方面，选派3名骨干赴中国中医科学院针灸研究所、广州中医药大学附属医院进修学习，重点学习“穴位贴敷标准化操作”“针灸治疗视神经萎缩”等前沿技术；开展“每周学术沙龙”24次，邀请院内外专家授课10次，内容涵盖“针灸机制研究新进展”“中医经典与临床结合”等；全年3名医生晋升副主任医师，1名护士获“中医护理技术能手”称号，团队高级职称占比提升至35%。

（五）患者关怀精准落地，服务品牌深入人心

以“提升就医体验”为目标，优化服务流程：增设自助挂号、缴费终端，候诊时间缩短至20分钟以内；推出“针灸治疗预约系统”，患者可提前3天选择治疗时段及医生，预约率达65%；针对老年患者、行动不便者提供“一对一导诊”服务，全年服务特殊患者200余人次。

创新健康宣教模式，开通科室微信公众号，发布“针灸常识”“节气养生”“常见疾病防治”等科普文章48篇，阅读量超5万次；制作“艾灸操作指南”“耳穴压豆手法”等短视频12个，在医院官方视