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深圳临时工劳动合同

深圳市劳动合同生效规定

1.深圳市劳动合同生效规定（文件编号：深人社发〔20XX〕35号）规定，劳动合同在以下情况生效：

(1)用人单位与劳动者应当约定明确的入职日期，自该日期起劳动合同生效。

(2)在劳动者入职前，用人单位应当依法进行体检、签订劳动合同和开展劳动安全教育等手续和工作，入职日期应当在这些手续和工作完成后确定。

(3)对于暂无明确入职日期的情况，双方应当达成书面协议，明确劳动合同生效日期。

2.深圳市劳动合同最长试用期规定（文件编号：深人社发〔20XX〕18号）规定，用人单位可以与劳动者约定不超过6个月的试用期，其中，技能特别要求的职位可以约定不超过12个月的试用期。

临时工劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________

联系地址：______________

法定代表人/负责人：______________

联系人：______________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：______________

身份证号码：______________

联系地址：______________

联系电话：______________

就业形式：劳务派遣

工作内容：__________________

工作地点：__________________

合同期限：自___________年____月____日起至___________年____月____日

试用期：______个月

合同期限内，甲、乙双方应互相尊重，诚实守信，共同维护生产秩序和社会稳定。

一、试用期

1.本合同试用期为____个月，试用期内，乙方劳动合同的工资待遇为_______。

2.在试用期内，甲方有权利对乙方的工作表现进行全方位的考核，如果乙方不符合岗位要求，甲方有权利终止劳动合同。

3.如果在试用期满后甲方未与乙方续签劳动合同，则此试用期的劳动合同自动终止。

二、工资支付

1.乙方根据合同内容提供服务的期限和内容，享受以下合理的劳动报酬：

（1）基本工资_______元/月（含法定缴费基数）。

（2）加班工资：按照国家、地方有关劳动法律法规和政策执行。

（3）年终奖：根据公司年度运营情况，综合考虑工作表现和公司财务状况，其比例为乙方基本工资月数×_____%。

（4）各类社会保险：乙方参照《关于职工社会保险个人缴费标准调整的通知》的规定及时缴纳各项社保费用。

2.乙方应当按照国家有关规定及甲方要求，每月填写工时、休假、出勤等情况的记录并及时提交。

3.乙方每月的工资支付时间在每月的最后一天。

三、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供相应的安全保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作期间，应当注意自身安全和健康，遵守用人单位的各项制度和规定。

3.如乙方在工作期间发生工伤或者患病，在经济能力范围内，甲方应当给予帮助。

四、违约责任

1.双方履行本合同的过程中，如有一方不履行或者履行不完全，应当承担相应的违约责任。

2.本合同生效后，乙方不得违反合同约定，如因乙方的原因导致合同被甲方提前终止，应当承担违约责任。

3.本合同解除的，双方应当按照有关法律法规和政策，履行解除手续。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以协商达成书面协议，也可以依据国家法律、法规和政策规定处理。

2.本合同采取一式两份，甲、乙双方各执一份，并认真履行各项条款。

甲方(盖章)：______________

日期：年月日

乙方(签字)：______________

日期：年月日