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2026年浙江舟山群岛新区六横文化旅游投资集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年3月5日,在日内瓦举行的联合国人权理事会第46届会议上,白俄罗斯代表70个国家作共同发言,强调香港事务是中国(),外界不应干涉。不干涉主权国家内政是《联合国宪章》重要原则,是国际关系基本准则。各方应支持中国在香港特别行政区实行“一国两制”。
A.内政
B.内务
C.私事
D.政务
【答案】:A
【解析】本题主要考查对香港事务性质的准确理解以及相关概念的区分运用。在国际关系中,“内政”是指一个国家主权范围内的事务,是国家行使主权的具体体现。香港是中国领土不可分割的一部分,香港事务属于中国的内政,这是基于国家主权原则的明确界定。《联合国宪章》强调不干涉主权国家内政是重要原则和国际关系基本准则,这充分证明香港事务不容外界干涉,体现了中国对香港行使主权的正当性。“内务”一般侧重于指国内的事务安排、行政管理等较为具体的事务范畴,并不像“内政”那样强调主权层面的含义,不能全面准确地体现香港事务与国家主权的紧密联系,所以不适合用于描述香港事务的性质。“私事”一般用于描述个人或小群体的私人事务,与国家主权和国际关系层面的事务毫无关联,不能用来描述香港事务这种涉及国家主权和国际准则的重大议题。“政务”主要侧重于政府的行政管理和公共事务处理等方面,相较于“内政”,它没有突出主权这一关键要素,不能全面准确地体现香港事务的本质属性。综上所述,香港事务是中国内政,外界不应干涉,正确答案应体现“内政”这一概念。
2、我国在市场经济条件下,实行求职者与用人单位双向选择的就业方式。这种方式的优势在于,能让更多人从事自己感兴趣的工作,也能让用人单位挑选到所需的合适人选。在社会主义市场经济环境中,双向选择的就业方式为充分发挥人的积极性创造了条件,这与社会主义职业道德基本规范要求的()并不冲突。
A.文明礼貌
B.助人为乐
C.服务群众
D.爱岗敬业
【答案】:D
【解析】在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式让求职者能从事自己感兴趣的工作,用人单位能挑选合适人选,这为更好地发挥人的积极性创造了条件。这种就业方式与职业道德基本规范要求的结合,应从各规范内涵来分析。文明礼貌主要体现的是在人际交往中应具备的外在行为表现和态度,重点在于人与人交流时的礼貌、尊重等方面,和双向选择就业方式以及发挥人的积极性并无直接关联。助人为乐强调的是主动帮助他人,侧重于个人的利他行为和道德品质,与双向选择就业方式所营造的就业环境以及发挥人的积极性没有明显联系。服务群众强调的是工作要以满足群众需求为导向,重点在于服务的对象和目标,和双向选择就业方式以及与更好发挥人的积极性之间没有直接的逻辑对应。爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,并且能够全身心地投入到工作中。双向选择的就业方式使得人们能够选择自己感兴趣的工作,用人单位也能选到合适人选,这有利于人们在工作中找到认同感和成就感,从而能够更好地热爱自己的工作,全身心地投入,进而发挥出自身的积极性。所以双向选择的就业方式与爱岗敬业的职业道德基本规范要求并不矛盾。
3、下列关于行政管理的运行职能表述错误的是()。
A.一般来说,越往高层,战略性决策越多;越往基层,执行性决策越多
B.培训和考核属于组织职能
C.控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
D.行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
【答案】:C
【解析】行政管理的运行职能包括决策、组织、协调、控制等方面。对于决策职能来说,通常在组织层级中,高层负责把握整体方向和战略规划,所以越往高层战略性决策越多;基层主要是落实具体工作,因此越往基层执行性决策越多。组织职能主要是对人员、资源等进行合理安排和调配,培训和考核属于人力资源管理的内容,是组织职能的一部分。控制职能是确保管理活动按计划进行的职能,在表现形式上确实可以分为前期控制、中期控制、后期控制,前期控制是在活动开始前进行的预防和准备工作;中期控制是在活动进行过程中实时监督和调整;后期控制是在活动结束后总结经验教训并进行评价。协调职能在行政管理过程中具有重要作用,公共关系与协调功能的发挥能够促进组织内外的沟通与合作,营造良好的管理环境,所以行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥。本题是要求选出表述错误的选项,但所有选项表述均正确,没有错误表述的选项。
4、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日,或者在1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A.5
B.8
C.10
D.15
【答案】:D
【解析】按照相关规定,事业单位受聘人员若连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日,聘用单位就能够随时单方面
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