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2026年国企中层干部竞聘笔试题目及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2026年国务院国资委提出的“双百行动”升级版核心指标中，首要考核的是：

A.利润总额增长率

B.净资产收益率

C.全员劳动生产率

D.研发投入强度

答案：C

解析：升级版“双百行动”把全员劳动生产率放在首要位置，强调人均效能，倒逼企业压缩冗员、提升技术密度。

2.根据《国有企业公司章程指引（2025修订稿）》，党组织研究讨论是董事会决策重大经营管理事项的：

A.前置程序

B.同步程序

C.备案程序

D.事后报告程序

答案：A

解析：前置程序要求党组织先议、董事会后决，确保方向不偏。

3.在ESG披露框架中，下列哪项属于“社会”维度最具中国特色的关键指标：

A.供应链碳足迹

B.乡村振兴带动金额

C.董事会独立性

D.生物多样化保护

答案：B

解析：乡村振兴带动金额直接体现国企政治责任，是本土ESG评级机构权重最高的社会指标。

4.2026年1月1日起正式施行的《国有企业管理人员处分条例》规定，受到降级处分的人员，几年内不得提拔：

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：B

解析：条例第18条明确两年“冷却期”，防止“带病提拔”。

5.某央企拟采用“科改示范”超额利润分享机制，分享比例上限为超额利润的：

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：C

解析：国资委2025年《科改企业操作指引》将上限锁定30%，防止过度激励。

6.在数字化转型成熟度模型中，Level4的核心特征是：

A.数据可视化

B.流程在线化

C.智能决策闭环

D.生态共生共赢

答案：C

解析：Level4强调AI算法自主优化决策，形成闭环。

7.2026年央企债券发行实行“注册制”后，首家获得证监会豁免披露财务历史数据的是：

A.中国中铁

B.中国航材

C.中国绿发

D.中国南光

答案：B

解析：中国航材因承担国家重大专项，获“国家安全+硬科技”双重豁免。

8.根据《反垄断法》最新修订，国有企业在哪类交易中必须强制申报经营者集中：

A.设立合营企业

B.资产租赁

C.政府间合作项目

D.内部业务重组

答案：A

解析：设立合营企业无论是否达到营业额门槛，均需申报，防止“借道”规避。

9.2026年国资委推行的“链长制”评价中，被认定为“优秀链长”的企业可获得的最高奖励是：

A.国有资本金直接注资

B.工资总额单列

C.股权激励额度上浮1个百分点

D.董事长年度绩效系数+0.3

答案：B

解析：工资总额单列可突破效益联动限制，用于高端人才引进。

10.在“双碳”背景下，火电企业采用的“熔盐储能+煤电”耦合技术，其设计储能时长通常为：

A.1小时

B.4小时

C.8小时

D.24小时

答案：C

解析：8小时可覆盖用电晚高峰，实现“火电调峰”向“储能+火电”转型。

11.2026年新版《企业会计准则第25号——保险合同》对国有保险集团影响最大的是：

A.准备金折现率曲线

B.保单取得成本资本化

C.分红险负债计量

D.再资产确认

答案：A

解析：新曲线采用“自上而下”法，长端利率下降导致准备金增提。

12.国企境外项目采用“投建营一体化”模式时，对主权评级低于BB的国家，资本金比例不得低于：

A.15%

B.25%

C.35%

D.45%

答案：C

解析：国资委2025年境外风险指引将高风险国别资本金比例上调至35%，降低杠杆。

13.2026年央企“总部机关化”专项治理回头看，要求总部编制在2025年基础上再压缩：

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

答案：B

解析：5%为刚性指标，与负责人绩效直接挂钩。

14.在数据要素入表试点中，确认为“无形资产”的数据集必须同时满足的可辨认条件不包括：

A.企业拥有合法权属

B.可单独交易

C.预期带来经济利益

D.开发阶段支出能可靠计量

答案：B

解析：数据可单独交易并非必要条件，内部使用亦可资本化。

15.2026年国资委对“僵尸企业”出清的最新口径是：连续亏损且资产负债率高于：

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

答案：D

解析：85%为红线，兼顾行业差异，高于即纳入名单。

16.央企实施“上市公司+”战略，注入资产市盈率原则上不高于：

A.8倍