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云南解除劳动合同证明书

背景

在劳动市场中，劳动合同的解除是一个常见的问题。在解除合同时，员工需要被雇主开具一份合法的解除劳动合同证明书。这份证明书是员工能够顺利领取失业保险金及其他相关公共保障的必要证明。但是，在实际操作中，很多雇主因为不理解相关规定或不愿意花费时间和精力来办理此类事宜，给员工带来了很多困扰。因此，云南省政府出台了一系列政策来方便雇主和员工解决此类问题。

云南省政策

根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，自2021年4月1日起，解除劳动合同证明可通过网络申请，即码上开具。员工可以在云南省人力资源和社会保障厅的劳动保障服务网站上填写信息并提交申请，然后雇主操作验证，最后将证明书发送给员工。这种方式不仅方便快捷，而且降低了纸质管理的成本和浪费。

注意事项

在申请码上开具的时候，要注意以下几点事项：

雇主应当如实填写员工的信息，包括姓名、身份证号码、合同签订时间、解除时间以及离职原因等。

雇主应当在网上填写并提交解除劳动合同证明书，并按要求进行审核。3.如果雇主不能在规定时间内进行审核，系统将自动默认申请审核通过。

防止雇主恶意提交虚假证明，并进行严格的审核，如果发现虚假证明，将要受到相应惩罚。

码上开具的解除劳动合同证明书与纸质证明书具有同等效力，员工们可以放心使用。

采纳情况

此政策出台以来，得到了广大雇主和员工的积极响应。码上开具的解除劳动合同证明书缩短了领取时间和办理成本，转而更便利、更快捷，目前全省已经采用了此项政策。同时，此项政策也将成为雇主与员工协商、处理劳动纠纷事宜的好帮手。

结论

码上开具的解除劳动合同证明书已经成为云南省内处理员工与雇主劳动合同纠纷的重要手段。它的采取，不仅实现了全省解除劳动合同证明的数字化管理，也降低了申领成本和时间成本。此项政策必将促进劳动关系和谐发展，并改善广大员工的就业条件，提高劳动生产效率。