2026年徐州市第一人民医院公开招聘在编医务人员21人(第二批)备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于河南
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2026年徐州市第一人民医院公开招聘在编医务人员21人(第二批)备考题库含答案详解.docx

2026年徐州市第一人民医院公开招聘在编医务人员21人(第二批)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、通货膨胀属于货币的一种非均衡状态,当出现以下()情况时,便可认定为发生了通货膨胀。

A.一般物价水平持续上涨

B.某种商品价格上涨

C.太少的货币追逐太多的商品

D.有效需求小于有效供给

【答案】:A

【解析】本题可根据通货膨胀的定义和特征来逐一分析各选项。通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内一般物价水平持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给。一般物价水平持续上涨体现了通货膨胀时物价在较长时间内呈现出普遍上升的态势,这是通货膨胀的一个重要标志和表现形式,所以当观察到一般物价水平持续上涨现象时,就可认为出现了通货膨胀。某种商品价格上涨,只是个别商品价格的变动,并不能代表整体物价水平的变化,不能仅仅因为个别商品价格上涨就判定出现了通货膨胀。太少的货币追逐太多的商品,意味着市场上货币供应相对较少,商品供应相对较多,这种情况下容易导致物价下降,引发通货紧缩,而不是通货膨胀。有效需求小于有效供给时,市场上商品供过于求,物价往往会下降,这与通货膨胀时物价上涨的表现相悖,不会出现通货膨胀现象。综上,当观察到一般物价水平持续上涨现象时可认为出现了通货膨胀。

2、某公文的发文字号居中显示,编排在发文机关标识下空二行位置,该公文可能是()。

A.上行文

B.下行文或平行文

C.上行文或平行文

D.上行文、平行文或下行文

【答案】:B

【解析】发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,且居中排布,这是下行文或平行文的格式要求。而上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行。所以该公文可能是下行文或平行文。

3、河南省对口支援新疆的地区是()。

A.和田地区

B.哈密地区

C.吐鲁番地区

D.喀什地区

【答案】:B

【解析】本题考查河南省对口支援新疆的地区。在对口援疆工作中,河南省对口支援的是哈密地区。而和田地区主要由北京市、天津市等对口支援;吐鲁番地区由湖南省等对口支援;喀什地区由上海市、山东省等对口支援。所以答案是哈密地区。

4、下列关于行政听证的委托代理人,说法正确的是()。

A.立法听证可以委托代理人

B.许可听证不可以委托代理人

C.处罚听证不可以委托代理人

D.复议听证不可以委托代理人

【答案】:A

【解析】行政听证包含立法听证、许可听证、处罚听证和复议听证等类型。在行政听证中,当事人是可以委托代理人参加听证的。无论是立法听证、许可听证、处罚听证还是复议听证,当事人出于各种原因无法亲自参加听证时,都能够依法委托代理人代其参加,从而保障自身在听证程序中的合法权益得以实现。所以,立法听证可以委托代理人的表述是正确的;而认为许可听证、处罚听证、复议听证不可以委托代理人的表述均是错误的。

5、在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次()。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

【答案】:D

【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时,若管理幅度增大,意味着每位管理者能够管理的下属人数增多,那么所需的管理层次就会相应减少;反之,若管理幅度减小,每位管理者管理的下属人数减少,就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以,在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次是直接成反比关系。

6、承认历史唯物主义的决定论()

A.必然排斥主体选择的作用

B.必然导致机械论和宿命论

C.必然导致旧唯物主义理论

D.与承认主体选择的作用并不矛盾

【答案】:D

【解析】历史唯物主义决定论强调社会发展有客观规律。但这并不否定主体在遵循规律基础上的选择作用,二者并行不悖,所以承认历史唯物主义的决定论与承认主体选择作用并不矛盾。

7、自然失业率的降低将引起()。

A.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向右方移动

B.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向左方移动

C.短期总供给曲线向右方移动,但长期总供给曲线不变

D.长期总供给曲线向右方移动,但短期总供给曲线不变

【答案】:A

【解析】自然失业率降低意味着经济中有效资源增多。长期来看,生产能力提升,长期总供给曲线右移;短期生产要素利用改善,短期总供给曲线也右移,所以短期和长期总供给曲线都向右方移动。

8、事业单位公开招聘工作人员时,对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节,此环节()。

A.应在与应聘人员订立聘用合同之后进行

B.应在应聘人员体检之前进行

C.应在办理聘用手续之前进行

D.应在考察之前进行

【答案】:C

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