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竞业限制行业范围的合理性.docxVIP

竞业限制行业范围的合理性.docx

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    竞业限制行业范围的合理性

    引言

    竞业限制作为保护企业商业秘密、维护市场竞争秩序的重要制度，在劳动关系中扮演着“平衡器”的角色——既需防止劳动者利用原单位的技术、客户资源损害企业利益，又要避免过度限制劳动者的就业权与生存权。而其中，“行业范围”的划定是这一平衡的核心支点：范围过窄，可能无法有效保护企业核心利益；范围过宽，则可能沦为企业滥用权利的工具，阻碍劳动者正常职业发展。本文将围绕“竞业限制行业范围的合理性”展开探讨，从基本内涵、实践争议、判断标准到平衡路径逐层深入，试图为这一关键问题提供系统性思考。

    一、竞业限制行业范围的基本内涵与法律边界

    （一）竞业限制与行业范围的核心定义

    竞业限制，是指

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