劳动合同范本及不交保险风险提示.docxVIP

劳动合同范本及不交保险风险提示

在现代劳动关系中，一份规范的劳动合同是保障用人单位与劳动者双方合法权益的基石，而依法缴纳社会保险则是这一基石中不可或缺的重要组成部分。本文旨在提供一份相对完整的劳动合同范本，并深入剖析用人单位不为劳动者缴纳社会保险可能面临的各类风险，以期为劳资双方提供有益的参考与警示。

劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：________________________

经营地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：____

居民身份证号码：________________________

户籍所在地：________________________

经常居住地（通讯地址）：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限采用下列第____种形式：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

第三条甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方的工作地点为________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方实行国家规定的工时制度。具体安排如下：

（一）标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（二）综合计算工时工作制或不定时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行________________________（综合计算工时/不定时）工作制。

第六条甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假。

四、劳动报酬

第七条乙方正常工作时间的工资标准（试用期间工资标准）为每月人民币________________元（大写：________________________元整）。工资支付日期为每月____日，甲方应以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。

第八条甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第九条甲方根据公司经营效益、乙方工作表现及当地政府发布的工资指导线等情况，有权对乙方的工资进行调整，调整方案应提前告知乙方。

五、社会保险和福利待遇

第十条甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的，其待遇按照国家及本市有关规定执行。

第十三条甲方根据企业效益及规定，为乙方提供其他福利待遇，具体办法另行制定或在公司规章制度中明确。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。

第十五条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行