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四川农业大学合同制聘用人员招聘5人笔试备考题库带答案详解
甲方：四川农业大学
乙方：
鉴于甲方根据工作需要，拟通过公开招聘方式选拔合同制聘用人员5名，乙方有意向参加本次招聘，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议
一、合同双方信息
甲方：四川农业大学
法定代表人：
注册地址：
乙方：
身份证号码：
联系地址：
二、合同目的
甲乙双方通过本次招聘，选拔出符合岗位要求的人员，并由甲方聘用为合同制聘用人员，乙方通过笔试、面试等环节，展示自身能力和素质，争取获得甲方聘用。
三、招聘流程
1、报名：乙方在规定时间内提交报名材料。
2、资格审查：甲方对乙方提交的材料进行资格审查。
3、笔试：乙方参加笔试，笔试内容包括但不限于专业知识、综合能力等。
4、面试：笔试合格者参加面试，面试内容包括但不限于个人能力、工作经验等。
5、体检：面试合格者参加体检，体检标准参照国家相关规定执行。
6、聘用：甲方根据笔试、面试、体检结果，择优聘用乙方为合同制聘用人员。
四、权利义务
（一）甲方权利义务
1、甲方有权根据岗位要求，制定招聘标准和流程。
2、甲方有权对报名人员进行资格审查。
3、甲方有权组织笔试、面试和体检。
4、甲方有权根据招聘结果，决定是否聘用乙方。
5、甲方有权按照合同约定，支付乙方劳动报酬。
（二）乙方权利义务
1、乙方有权了解招聘流程和岗位要求。
2、乙方有权提交报名材料，并要求甲方进行资格审查。
3、乙方有权参加笔试、面试和体检。
4、乙方有权获得甲方的聘用通知。
5、乙方有权按照合同约定，获得劳动报酬。
五、履行期限
本次招聘的履行期限自发布招聘公告之日起至聘用结果公布之日止。
六、违约责任
1、甲方在招聘过程中，如存在弄虚作假等行为，应承担相应责任。
2、乙方在招聘过程中，如提供虚假材料或违反招聘规定，甲方有权取消其报名资格或解除聘用关系。
3、如甲乙双方在履行过程中，因一方违约造成对方损失，违约方应承担相应赔偿责任。
七、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：四川农业大学
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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