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餐厅劳务合同

一、合同参照

本合同的内容参照《中华人民共和国劳动法》（下称“劳动法”）和《劳动合同法》（下称“合同法”）的有关规定制定，遵守国家有关劳动合同的法律、法规和有关政策，是餐厅与员工之间实行劳动合同制度的确认和约定。

二、双方基本情况

1.甲方

餐厅基本情况：

名称：XXX餐厅

地址：XXXXX

法定代表人（或负责人）：XXX

联系方式：电话XXXXX

2.乙方

个人基本情况：

姓名：XXX

身份证号码：XXXXX

联系方式：电话XXXXX

三、劳动合同基本条款

1.合同期限

本合同的期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方餐厅。

3.工作内容

乙方的工作内容为：

（1）餐厅服务员

（2）根据餐厅安排，执行其他任务

4.工作时间和休息时间

乙方每日工作时间为八小时。

乙方每周工作时间为40小时。

乙方享受法定节假日和法定休息日的休息时间。

5.工资待遇

乙方享受的工资待遇如下：

基本工资：每月XXXX元。

工作餐费：每月XXXX元。

其他福利待遇：详见甲方餐厅员工手册。

6.社会保险

甲方依法为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及职业年金。

7.责任

甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境，并为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方应当严格遵守工作制度和纪律，保守甲方的商业秘密和客户隐私。

四、解除合同

1.正常解除

本合同期满，合同自动解除。

2.提前解除

甲乙双方协商一致，提前终止本合同。

3.违约解除

因乙方违反本合同的规定，甲方可以解除本合同。

五、其他约定

本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

六、合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章生效，合同效力至合同期满。