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- 2026-01-21 发布于湖北
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第一章职场心理咨询培训的必要性第二章职场心理问题的识别与评估第三章职场心理咨询的基本理论与技术第四章职场心理咨询的实践操作第五章职场心理危机干预与预防第六章职场心理咨询培训的长期管理与效果评估
01第一章职场心理咨询培训的必要性
第1页：引言——数据背后的呼唤在全球化的今天，职场压力已成为影响员工心理健康的重要因素。世界卫生组织（WHO）的报告指出，全球每年约有300万人因工作压力自杀，这一数据令人震惊。在中国，心理问题的劳动能力损失高达2000亿元人民币，这一数字凸显了职场心理健康的严重性。某知名互联网公司的内部调查报告显示，超过60%的员工在高压工作期间感到焦虑和抑郁。这些数
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