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职业健康事故应急救援预案

一、总则

（一）编制目的

为有效应对职业健康事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障员工的生命健康和企业的正常生产经营秩序，特制定本应急救援预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，以及企业实际情况编制本预案。

（三）适用范围

本预案适用于本企业在生产经营活动中发生的各类职业健康事故的应急救援工作，包括但不限于化学毒物泄漏中毒、粉尘爆炸致伤、噪声聋等职业危害事故。

（四）工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少职业健康事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责：在企业应急救援指挥机构的统一领导下，各部门按照职责分工和权限，负责相关职业健康事故的应急处置工作。

3.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协调配合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

4.科学救援，依法规范：采用先进的应急救援技术和装备，充分发挥专业救援队伍的作用，依法规范应急救援工作，确保应急救援工作的科学性、有效性和合法性。

二、应急救援组织机构及职责

（一）应急救援指挥中心

成立企业职业健康事故应急救援指挥中心，由企业主要负责人任总指挥，分管安全生产的负责人任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心的主要职责如下：

1.组织制定和修订本企业的职业健康事故应急救援预案。

2.负责职业健康事故应急救援工作的总体指挥和协调，作出重大决策。

3.负责发布和解除应急救援指令。

4.组织、协调应急救援物资和人员的调配，保障应急救援工作的顺利进行。

5.向上级主管部门报告事故情况，配合上级部门进行事故调查和处理。

（二）应急救援工作组

1.抢险救援组

-组长：安全管理部门负责人

-成员：安全管理人员、义务消防员等

-职责：负责事故现场的抢险救援工作，包括灭火、救援被困人员、控制危险源等；配合专业救援队伍进行抢险作业。

2.医疗救护组

-组长：企业医务室负责人

-成员：医务工作人员

-职责：负责对事故受伤人员进行现场急救和初步治疗，及时联系医疗机构进行后续治疗；负责事故现场的卫生防疫工作。

3.后勤保障组

-组长：行政部门负责人

-成员：行政管理人员、物资采购人员等

-职责：负责应急救援物资的供应和调配，包括药品、医疗器械、防护用品等；保障应急救援人员的饮食、住宿等生活需求；提供应急救援所需的交通工具。

4.治安保卫组

-组长：保卫部门负责人

-成员：保卫人员

-职责：负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，疏散无关人员，维护事故现场的秩序；配合公安机关进行事故调查和处理。

5.技术专家组

-组长：技术部门负责人

-成员：相关专业技术人员

-职责：负责对事故原因进行分析和评估，提供技术支持和决策建议；制定抢险救援方案和技术措施，指导抢险救援工作的开展。

6.事故调查组

-组长：企业纪检监察部门负责人

-成员：安全管理部门、技术部门、人力资源部门等相关人员

-职责：负责对事故进行调查和分析，查明事故原因、经过和损失情况，提出处理意见和防范措施；撰写事故调查报告。

三、应急救援响应程序

（一）事故报告

1.事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故简要经过、伤亡情况等。

2.部门负责人接到报告后，应立即向应急救援指挥中心报告，并组织本部门人员进行初步抢险救援和现场保护工作。

3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，并向上级主管部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故简要经过、伤亡情况、已采取的措施等。

（二）应急响应分级

根据职业健康事故的严重程度、影响范围和发展态势，将应急响应分为三级：

1.一级响应：发生特别重大职业健康事故，造成30人以上死亡（含失踪），或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。应急救援指挥中心应迅速向当地政府及相关部门报告，并配合政府进行应急救援工作。

2.二级响应：发生重大职业健康事故，造成10人以上30人以下死亡（含失踪），或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。应急救援指挥中心应立即组织各应急救援工作组开展应急救援工作，并及时向当地政府及相关部门报告事