- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 50页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年恭城瑶族自治县工业园区投资开发有限公司人才公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、随着弗洛伊德精神分析理论的出现,人们广泛探求天性,以此来解释行为、思想和情感。和亚当·斯密的假设相类似,弗洛伊德认为:人并不是理性的,而是由本能支配的。因此,通过理解人的种种本性,就可揭开人的心灵的秘密。对这段话的正确理解是()。
A.弗洛伊德的观点不同于亚当·斯密
B.弗洛伊德希望通过理解人的本性来揭开心灵的秘密
C.弗洛伊德的愿望是好的,但他无法揭开人性的秘密
D.弗洛伊德精神分析理论是用来揭示感性与理性的关系的
【答案】:B
【解析】第一个说法错误,由“和亚当·斯密的假设相类似,弗洛伊德认为”可知,二者观点相似。第三个说法错误,由“通过理解人的种种本性,就可揭开人的心灵的秘密”可知,人性的秘密不是无法揭开的。第四个说法错误,文段说人不是理性的,而是由本能支配,是为了说明通过理解人的本性揭开人的心灵的秘密,而没有说感性与理性的关系。因此,第二个说法是正确答案。
2、大庆油田于1959年被发现、1960年开始开发,截至目前已历经50年的发展。大庆油田规模庞大,然而在采油二厂,员工们却在一个百分点、一立方米水、一度电上精打细算。就以一立方米水为例,他们精细计算得出,如果每天每口注水井少注1吨无效水,一年就能少注水近百万吨。采油二厂的做法启示我们()。
A.要用局部发展推动整体发展,因为局部功能大于整体功能
B.节能减排重在意识,一定条件下意识对物质起决定作用
C.实践是认识发展的动力,要发挥主观能动性获得感性认识
D.从日常生活小事做起,注重量的积累,为节能减排作贡献
【答案】:D
【解析】本题可从对题干核心内容的理解出发,结合各选项所涉及的哲学原理进行分析判断。题干中大庆油田采油二厂员工从一个百分点、一立方米水、一度电这些小事入手算小账,体现出注重日常小事的特点。并且提到如果每天每口注水井少注1吨无效水,一年就可少注水近百万吨,这表明通过每天少注1吨水这种小的积累,能够实现一年少注水近百万吨这样大的成果,强调了量的积累的重要性。在节能减排的大背景下,这种做法启示我们要从日常生活小事做起,注重量的积累,为节能减排贡献力量。而关于局部与整体功能大小的比较,应根据具体情况判断,并非局部功能一定大于整体功能,所以“要用局部发展推动整体发展,因为局部功能大于整体功能”的说法错误。在物质和意识的关系中,物质决定意识,意识对物质具有反作用,意识在任何条件下都不能对物质起决定作用,“节能减排重在意识,一定条件下意识对物质起决定作用”的表述违背了这一基本哲学原理。题干强调的是注重日常小事的积累来实现节能减排的成果,并非强调实践是认识发展的动力以及获得感性认识,所以“实践是认识发展的动力,要发挥主观能动性获得感性认识”与题干所表达的核心内容不符。综上所述,正确的启示是从日常生活小事做起,注重量的积累,为节能减排作贡献。
3、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。
A.通知
B.通报
C.通告
D.公告
【答案】:B
【解析】本题考查对不同文种适用范围的了解。1.**分析各个文种的适用范围**:-通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它主要侧重于传达工作要求、安排工作事项等,并非用于表彰先进、批评错误和传达重要精神。-通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这与题目中描述的适用情况完全相符。-通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。它针对的是一定范围内需要遵守或知晓的事务性内容,不用于进行先进表彰、错误批评和重要精神传达。-公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。一般是具有重大影响力的事项,重点在于宣告,并非用于表彰、批评和传达精神。综上,适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是通报。
4、法家是我国历史上提倡以法治为核心思想、以富国强兵为己任的重要学派。以下不属于法家代表人物的是()。
A.荀子
B.管仲
C.商鞅
D.韩非
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对法家代表人物的了解。法家是以法治为核心思想,以富国强兵为己任的重要学派。商鞅是战国时期著名的法家代表人物,他在秦国推行了一系列变法措施,包括废除井田制、奖励耕织和军功等,使秦国的经济得到发展,军队战斗力不断加强,为秦国统一六国奠定了坚实基础。韩非也是法家思想的集大成者,他将商鞅的“法”、申不害的“术”和慎到的“势”融为一体,强调中央集权和法治的重要性,其思想对后世封建统治产生了深远影响。管仲是春秋时期齐国著名政治家,他注重法治,辅佐齐桓公成为春秋五霸之首,在政治、经济、军事等方面进行了一系列改革,是早期法家的代表人物之一。而荀子
您可能关注的文档
- 2026年慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院公开招聘派遣制编外工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年惠州市第一妇幼保健院公开招聘第二批工作人员16人备考题库含答案详解.docx
- 2026年惠州市惠城区汝湖镇卫生院招聘编外护士备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年惠州市博罗县产业投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年惠州大亚湾开发区管委会石化能源产业局公开招聘事业单位编外人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年恩平市公安局警务辅助人员招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年恒丰银行深圳分行社会招聘5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年恒丰银行成都分行社会招聘备考题库带答案详解.docx
- 液体二氧化硫工安全操作规程.docx
- 广东省汕头市金平区2025年上学期八年级物理期末教学质量监测试卷附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)