心理咨询师心理咨询实习指导培训 (2).pptxVIP

第一章实习准备与角色认知第二章咨询技术的基础训练第三章个案工作流程管理第四章咨询伦理与危机干预第五章咨询技术的深化训练第六章实习总结与职业发展

01第一章实习准备与角色认知

实习前的心理准备与能力评估案例引入数据支持应对策略以小林为例，说明未进行充分准备导致的实习失败85%的心理咨询师实习失败是由于前期准备不足提供5种常见的心理准备方法，包括情绪管理、认知调整等

实习机构环境与系统培训流程案例引入数据支持应对策略以某三甲医院心理科为例，说明完善的培训流程对实习的重要性某高校心理咨询中心数据显示，70%的实习机构存在培训体系不完善问题提供4种提升培训效果的方法，包括参与式学习、案例讨论等

角色认知的三个关键维度案例引入数据支持应对策略以张华的咨询日志为例，说明角色认知不足导致的咨询问题美国心理学会APA调查发现，实习生角色模糊是导致投诉的第三大原因提供3种提升角色认知的方法，包括角色扮演、案例讨论等

实习前的知识储备与资源整合案例引入数据支持应对策略以某实习生的知识图谱为例，说明知识储备不足导致的实习问题某大学研究显示，具备10本核心理论书籍的实习生，其技术掌握速度比平均水平快40%提供5种提升知识储备的方法，包括阅读、参加培训、实践反思等

02第二章咨询技术的基础训练

倾听技术的量化训练方法引入统计数据显示，倾听技术是建立咨询关系的关键分析分析倾听技术的定义、重要性及常见问题论证论证科学的倾听技术训练方法对实习的重要性总结总结倾听技术训练的关键要点，为实习提供指导

咨询对话的微观分析技术引入微观分析技术是深入理解咨询对话的有效方法分析分析微观分析技术的定义、重要性及常见应用场景论证论证微观分析技术对实习的重要性和有效性总结总结微观分析技术训练的关键要点，为实习提供指导

非语言沟通的实操训练引入非语言沟通在咨询关系中的重要性分析分析非语言沟通的定义、重要性及常见问题论证论证非语言沟通训练对实习的重要性和有效性总结总结非语言沟通训练的关键要点，为实习提供指导

咨询技术的进阶方法引入进阶的咨询技术训练是提升咨询能力的关键分析分析进阶咨询技术的定义、重要性及常见问题论证论证进阶咨询技术训练对实习的重要性和有效性总结总结进阶咨询技术训练的关键要点，为实习提供指导

03第三章个案工作流程管理

个案初筛的标准化流程引入个案初筛是咨询工作的第一步，对后续工作至关重要分析分析个案初筛的定义、重要性及常见问题论证论证个案初筛标准化流程对实习的重要性和有效性总结总结个案初筛标准化流程的关键要点，为实习提供指导

建立咨询关系的三个关键阶段引入建立咨询关系是咨询工作的核心环节分析分析建立咨询关系的定义、重要性及常见问题论证论证建立咨询关系对实习的重要性和有效性总结总结建立咨询关系的关键要点，为实习提供指导

咨询记录的规范化管理引入咨询记录的规范化管理是咨询工作的重要环节分析分析咨询记录的定义、重要性及常见问题论证论证咨询记录规范化管理对实习的重要性和有效性总结总结咨询记录规范化管理的关键要点，为实习提供指导

咨询过程监控与反馈机制引入咨询过程监控与反馈机制是提升咨询质量的重要手段分析分析咨询过程监控与反馈机制的定义、重要性及常见问题论证论证咨询过程监控与反馈机制对实习的重要性和有效性总结总结咨询过程监控与反馈机制的关键要点，为实习提供指导

04第四章咨询伦理与危机干预

咨询伦理的十大核心原则引入咨询伦理是咨询工作的基本规范分析分析咨询伦理的定义、重要性及常见问题论证论证咨询伦理对实习的重要性和有效性总结总结咨询伦理的关键要点，为实习提供指导

危机干预的标准化流程引入危机干预是咨询工作的重要环节分析分析危机干预的定义、重要性及常见问题论证论证危机干预对实习的重要性和有效性总结总结危机干预的关键要点，为实习提供指导

特殊人群的伦理考量引入特殊人群的伦理考量是咨询工作的重要环节分析分析特殊人群的定义、重要性及常见问题论证论证特殊人群伦理考量对实习的重要性和有效性总结总结特殊人群伦理考量的关键要点，为实习提供指导

伦理困境的案例讨论引入伦理困境是咨询工作中常见的问题分析分析伦理困境的定义、重要性及常见问题论证论证伦理困境对实习的重要性和有效性总结总结伦理困境的关键要点，为实习提供指导

05第五章咨询技术的深化训练

认知行为技术的系统训练引入认知行为技术是咨询工作的重要方法分析分析认知行为技术的定义、重要性及常见问题论证论证认知行为技术对实习的重要性和有效性总结总结认知行为技术训练的关键要点，为实习提供指导

精神动力学技术的实操训练引入精神动力学技术是咨询工作的重要方法分析分析精神动力学技术的定义、重要性及常见问题论证论证精神动力学技术对实习的重要性和有效性总结总结精神动力学技术训练的关键要点，为实习提供指导

人本主义技术的体验式训练引入人