班会：携手共筑美好，传递光与热.pptxVIP

2026/01/03

携手共筑美好，传递光与热班会

汇报人：xxx

CONTENTS

目录

01

班会基本信息

02

班会的意义和目标

03

班会活动流程

04

班会效果评估

05

后续跟进措施

班会基本信息

01

班会时间

核心活动时段

班会主体活动定于每周五下午第二、三节课，时长90分钟，包含主题分享、小组协作及实践体验环节。

延展互动时间

课后设置30分钟自由交流时段，同学可围绕“光与热”主题交换手写信件或制作暖心卡片。

参与人员

班级全体学生

本次班会覆盖班级45名学生，涵盖不同学号、兴趣小组代表，如学习委员李明、文艺委员张晓华等核心成员均全程参与。

班主任及任课教师

班主任王老师牵头策划，语文张老师、数学李老师作为特邀嘉宾出席，共同引导互动环节，助力主题深化。

班会的意义和目标

02

班会举办意义

凝聚班级向心力

通过集体策划校园绿植领养活动，30名同学分工合作培育多肉植物，两周内成活率达95%，增强团队协作意识。

传递互助精神

开展“一对一帮扶”计划，学习委员每周3次辅导5名后进生，期末小组平均分提升12分，践行互助理念。

预期达到目标

提升互助意识

开展小组合作制作手工艺品活动，如共同完成爱心灯笼，过程中85%学生主动协助同学解决材料短缺问题。

传递温暖行动

组织向社区孤寡老人送关怀，30名学生分组探访5户老人，帮忙打扫卫生并表演节目。

强化责任担当

设立班级光明使者轮岗制，每日2名学生负责开关灯、整理图书角，培养主人翁意识。

班会活动流程

03

开场致辞环节

01

主题阐释与意义解读

班主任以乡村教师支月英坚守大山40年为例，说明光与热是奉献精神，号召同学践行互助理念。

02

班级年度回顾与展望

展示过去一年班级互助活动照片，如一对一帮扶学习小组，明确新学期传递温暖的具体目标。

03

互动共鸣环节设计

播放感动中国人物张桂梅创办女高短视频片段，引发同学思考如何在日常中传递正能量。

主题分享交流

个人温暖故事分享

同学们轮流讲述身边传递温暖的小事，如“同桌每天帮生病同学记笔记”“社区志愿者冒雨送物资”等真实场景。

公益案例探讨

分析“感动中国人物张桂梅创办华坪女高”案例，讨论她如何用教育传递希望，让学生理解奉献的力量。

班级行动倡议

分组设计“班级互助计划”，如“学习小组帮扶”“环保角维护”，明确具体分工和实施步骤。

互动游戏体验

“光与热传递”接力赛

两人一组传递象征温暖的LED灯球，限时3分钟内完成障碍接力，最快小组获“暖心使者”称号，如某班级曾通过此游戏提升协作效率30%。

“美好心愿”盲盒互助

每位同学写下需要帮助的小心愿放入盲盒，随机抽取并尽力完成，如帮同学补习功课、分享学习笔记等具体互助场景。

“携手拼图”团队挑战

6人一组拼合印有班级温暖瞬间的拼图，规定时间内完成可解锁集体奖励，参考某校班会通过拼图游戏增强班级凝聚力的案例。

意见建议收集

匿名建议箱投放

班会现场设置实体建议箱，同学们可写下对班级互助活动的具体想法，如“增设课后学习小组”等，由班委汇总整理。

线上问卷星收集

通过问卷星发布电子问卷，设置“班级公益活动形式”“同学帮扶需求”等选项，一周内回收有效问卷45份。

小组代表座谈会

各小组推选1名代表参与座谈会，围绕“如何提升班级凝聚力”展开讨论，提出“每月集体志愿服务”等3条可行建议。

结束总结发言

回顾班会核心内容

本次班会通过“爱心捐赠”“互助故事分享”等环节，展现了同学们携手传递温暖的行动，深化了“光与热”的主题内涵。

表彰突出贡献同学

对活动中主动帮扶同学、积极组织捐赠的李明等5名同学提出表扬，号召大家学习其互助精神。

发出持续行动倡议

倡议以小组为单位，每月开展一次“校园微公益”活动，如帮助低年级同学辅导作业、整理图书角等，让温暖延续。

班会效果评估

04

评估指标设定

参与度指标

统计学生发言次数、小组任务完成率，如某班级班会中小组合作任务参与率达95%，个人发言人均3次。

情感共鸣指标

通过匿名问卷收集学生反馈，如“是否感受到集体温暖”选项，某班会该选项赞同率88%。

行动转化指标

记录班会后学生参与公益活动情况，如某班学生在班会后两周内自发组织社区送温暖活动3次。

评估方式方法

问卷调查反馈

设计“光与热行动参与度问卷”，包含10道选择题与2道开放题，如“是否愿意持续参与社区帮扶”，收集全班45份有效答卷。

行为观察记录

班会后两周，观察学生是否践行互助行为，如小组合作中主动帮助同学解决难题，记录具体案例3-5个。

成果展示评估

收集学生以“传递光与热”为主题的手抄报、小故事等作品，从内容创意、情感表达两方面评分，优秀作品占比超60%。

后续跟进措施

05

落实反馈改进