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安全生产管理机构设置与管理人员配备

管理制度

1、目的

为确保公司安全生产管理机构设置与安全生产管理人员配备符合国家法律法规规定，使公司安全生产工作在组织上得到必要保证，从而促进其健康良性发展，制定本制度。

2、主要依据

本制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《注册安全工程师管理规定》、《广东省安全生产条例》、《中山市安全管理条例》等法律法规制定。

3、机构设置和管理人员配备

3.1公司设立安全管理委员会（以下文本及以后所有制度中均简称安委会），由公司主要领导、专职安全生产管理人员、有关职能部门负责人、基层管理者及员工代表（或工会代表）组成，由公司董事长任安委会主任、总经理及各分管副总担任安委会副主任。

3．2安委会建立工作制度，每季度至少召开1次安全生产专题会议，沟通和交流安全生产信息，对公司重大安全生产问题进行决策并研究和协调解决主要安全生产问题。除例行会议外，遇重大安全生产问题，安委会主任可临时召集全体委员召开专题会议。每次会议均应形成会议记录或会议纪要，会议纪要中应有具体工作内容，并形成闭环管理。会议记录或会议纪要按公司有关档案管理的制度要求保存。

3.3安委会下设办公室（以下文本及以后所有制度中均简称安委办），负责落实安委会相关决议，并全面负责集团公司安全生产日常监督管理工作。

3.4安委办设主任1名，安全管理人员2名。

3.5安委办配备专职安全生产管理人员，安全生产管理人员应具备相应的知识和能力，并取得相应的资格证书（包括注册安全工程师或中山市安全管理人员证书等）。

3.6安委办安全生产管理人数根据公司规模确定，所有专职安全生产管理人员数量应≥公司总部员工总数×3‰，注册安全工程师人数不少于专职安全生产管理人员的1/3；

3.8公司安委会、安委办的成立和安全生产管理人员的配备应以正式文件形式发布通知，成员应明确姓名和职务；如有变动，应及时发文进行调整。

3.9公司安委办设置和人员配备到位或调整后均应由发文单位发布相应的安全生产管理组织机构图。

4、人员管理

4.1公司及各部门均应加强安全生产管理人员的教育培训并为其参加注册、继续教育和提升培训提供应有的帮助和方便。

4.2公司因工作需要委派相关人员参加安全生产培训的费用由公司支付，培训时间算作劳动时间；同时，公司鼓励员工个人参加安全生产培训获取相应证书，并吸纳合适人员进入安全生产管理部门。

5、附则

5.1本制度由安委办负责解释。

5.2本制度自颁布之日起施行。