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- 2026-01-20 发布于山西
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2025年人力资源师《劳动关系》真题（附答案）
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.根据我国《劳动合同法》的规定，下列哪种情形下，用人单位无需向劳动者支付经济补偿？
A.用人单位破产重整的
B.用人单位濒临破产进行重整的
C.用人单位因经营困难需要裁减人员的
D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2.劳动合同中约定由用人单位承担办理社会保险的费用，该约定违反了我国《劳动合同法》的哪项规定？
A.平等
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