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基层医院财务岗位职责说明

在基层医疗机构的运营体系中，财务工作扮演着至关重要的基石角色。清晰、明确的财务岗位职责不仅是保障医院资金安全、规范财务行为的前提，也是提升财务管理效率、支持医院健康可持续发展的关键。本文旨在结合基层医院的实际运作特点，对其核心财务岗位的职责进行梳理与说明，以期为相关机构提供具有实操性的参考。

一、财务负责人（或财务科主任）

财务负责人作为医院财务管理工作的核心领导者，肩负着统筹规划、监督指导的重要职责，对医院的整体财务状况负责。

1.统筹规划与制度建设：根据国家财经法律法规、卫生主管部门及上级单位的财务管理制度，结合本院实际情况，组织制定和完善医院内部的财务管理、会计核算、预算管理、资产管理、成本控制、内部控制等一系列规章制度和操作流程，并监督执行。

2.预算与决算管理：牵头组织医院年度财务预算的编制、审核、上报工作，并对预算执行过程进行动态监控与分析，确保预算目标的实现。负责年度财务决算工作，编制财务决算报告，进行财务分析，为医院决策提供依据。

3.财务核算与监督：组织领导医院的会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整和及时。对医院的各项经济活动进行财务监督，防范财务风险，制止违规行为。

4.资金管理与融资协调：负责医院资金的统筹调度和合理使用，保障医院运营的资金需求。根据医院发展需要，协助领导进行融资可行性分析和协调工作。

5.资产管理：监督指导医院固定资产、流动资产等的财务管理工作，确保资产安全、完整，提高资产使用效益。

6.财务分析与决策支持：定期进行财务状况和经营成果分析，撰写财务分析报告，为医院管理层提供真实、可靠的财务信息和决策建议。

7.团队建设与人员管理：负责财务部门的日常管理工作，组织财务人员的业务学习和技能培训，提升团队整体素质和专业能力。协调与医院其他科室及外部财政、税务、审计等部门的关系。

二、会计岗位

会计岗位是财务工作的具体执行者，负责医院日常会计核算、账务处理及相关财务资料的管理。

1.账务处理：严格按照国家统一的会计制度和医院财务管理制度，对医院的各项经济业务进行会计核算。审核原始凭证的合法性、真实性、完整性和准确性，据此填制记账凭证，登记各类明细账和总账。

2.财务报表编制：根据账务记录，准确、及时地编制医院月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表等，并按规定报送。

3.成本核算：协助进行医院成本核算工作，收集、整理成本核算数据，提供成本分析资料，促进医院成本控制。

4.收入与支出管理：负责医院各项收入的确认与核算，确保收入及时足额入账。对各项支出进行审核与核算，严格控制不合理支出。

5.往来款项管理：负责医院应收应付款项的核算与管理，定期进行对账，及时清理往来挂账，防范坏账风险。

6.会计档案管理：按照会计档案管理规定，对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行整理、装订、归档和保管，确保会计档案的安全与完整。

7.税务处理：协助财务负责人办理医院的税务申报、税金计算与缴纳等相关工作，确保税务合规。

三、出纳岗位

出纳岗位负责医院货币资金的收付、保管及相关记录，是医院资金安全的直接守护者。

1.现金管理：严格遵守现金管理制度，负责医院日常现金收付业务。库存现金不得超过规定限额，确保现金安全。每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。

2.银行结算：负责医院银行账户的管理，办理银行存款的收付、转账、汇款等业务。及时取得银行对账单，按月进行银行存款日记账与银行对账单的核对，编制银行存款余额调节表，确保账账相符、账实相符。

3.票据管理：妥善保管和使用支票、汇票、发票等各类银行票据和有价证券，建立票据领用登记制度，防止票据遗失和滥用。

4.资金日报：每日编制资金日报表，反映医院当日现金和银行存款收支及结余情况，及时报送财务负责人。

5.配合对账：配合会计做好账务核对工作，提供相关货币资金收付凭证及数据。

6.印章保管：妥善保管财务专用章、法人章等重要印章（通常与会计岗位分开保管，实行印鉴分管制度），按规定用途使用。

四、收费员岗位

收费员岗位直接面对患者，负责医院门诊、住院等各项费用的收取工作，是医院资金流入的第一道关口。

1.费用收取：根据医院规定的收费标准，准确、及时地为患者办理门诊挂号、检查、治疗、药品等费用的收取，以及住院患者的预缴金收取、费用结算等业务。

2.票据开具：按照规定为缴费患者开具合法的收费票据，做到票据与款项相符。

3.唱收唱付：在收费过程中，实行唱收唱付，确保收款金额准确无误，避免差错。

4.日清日结：每日工作结束后，对当日收取的现金、支票、银行卡等款项进行盘点核对，编制收费日报表，与所开票据存根进行核对，做到账款、账票相符，并