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建筑临时工劳动雇佣合同

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

地址：________________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要临时性雇佣工作人员，乙方有从事建筑相关工作的能力，双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，自愿签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事______岗位的临时性工作，具体工作内容以甲方安排为准。

第三条工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，甲方应保障乙方的合法权益。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为______元/月，甲方应于每月______日支付乙方上月工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条工作条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条劳动保护

1.甲方应依法对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

第七条合同的变更

双方经协商一致，可以变更本合同的内容，但变更内容不得违反国家法律法规。

第八条合同的解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第九条违约责任

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方未按照劳动合同约定履行义务，应向甲方支付赔偿金。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________