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实习生就业三方协议书

一、协议背景

该协议书是实习生、实习单位和就业中介机构三方之间达成的协议，旨在保障实习生的权益，规范实习过程，促进实习生就业。

二、协议内容

1.实习单位承诺

实习单位应当遵守国家和地方法律法规，提供符合实习生专业方向的实习岗位，并签订实习协议书，明确实习内容、实习时长、实习报酬、实习补贴、工作福利、劳动保障等事项。

实习单位应当为实习生提供必要的保险、安全教育和职业技能培训，并确保实习过程中的安全和健康。

2.实习生权益

实习生有权享受实习单位提供的职业技能培训、工作经验积累、实习报酬、实习补贴、工作福利等权益。

实习生有权了解实习单位的岗位要求、实习内容、工作环境、薪酬福利等情况，并在实习期间向实习单位提出意见和建议。

3.就业中介机构责任

就业中介机构应当根据实习生专业方向和就业意愿，向实习生提供就业信息和推荐岗位，并协调实习单位进行招聘。

就业中介机构应当保证实习生在实习期间得到符合其专业和职业发展要求的实习机会，并及时了解实习生的实习进展情况，为实习生提供必要的咨询和帮助。

4.实习成果评价

实习单位应当对实习生的实习成果进行评价，并签署实习证明。就业中介机构应当全程跟踪实习生的就业情况，对实习单位提供的实习证明进行审核，并及时反馈实习生的就业信息。

三、协议期限

该协议书在实习过程中有效，协议期限应当与实习期限相一致。

四、协议变更和结束

协议变更应当是双方或多方协商一致，并经过签订书面协议。

协议结束条件包括实习结束、双方或多方协商一致、实习生不符合实习条件等原因。

五、争议解决

在履行协议过程中，如发生争议，应当协商一致、友好解决。如协商无法解决争议，应当根据协议条款依法提交有关部门处理。

六、协议生效

该协议书经实习生、实习单位、就业中介机构签字或盖章后，即生效。三方各执一份，一式三份。

七、协议补充

本协议未尽事宜，各方可根据实际情况进行补充协商，补充协议应当与本协议具有同等效力。

以上就是实习生就业三方协议书的具体内容，本协议书对实习生、实习单位和就业中介机构的权利和义务进行了分明规定，保证实习过程的规范性和权益的平衡性，同时也为实习生的就业打下了坚实的基础。