部门英语考核方案.pptx

部门英语考核方案部门英语考核方案

目录01.考核目的与定位07.保障措施03.考核原则05.考核实施流程02.适用范围与对象04.考核内容与形式06.考核结果应用08.附则

为切实提升部门员工英语应用能力，匹配公司国际化业务发展需求，结合部门实际工作场景与岗位能力要求，特制定本英语考核方案。本方案以实用导向、分层分类、动态优化为核心思路，力求通过科学考核推动员工能力与业务需求同频共进。

01考核目的与定位

核心目标1.强化业务支撑能力：针对部门涉及的海外客户对接、国际项目协作、技术文档翻译等核心场景，通过考核检验并提升员工英语实际运用水平，确保语言能力与业务需求无缝衔接。012.建立能力发