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2024年温泉酒店财务部各岗位职责（共18篇）

第1篇：财务部各岗位职责

财务部各岗位职责

职

务：财务部经理

工作内容：财务管理与限制，公司运管理和限制，运资金管理和限制，经及财务管理

的评价，年度审计，行政管理，人事管理。

工作职责：

一、财务管理和限制职责

1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行公司所制定的财务管理和

会计核算标准。

2、监督财务管理系统和限制程序的实施。

3、正确反映公司的经业绩。

4、做好公司的财务、物资的有效管理。

二、公司运管理和限制职责

1、依据领导决策，分析市场供求关系，制定公司年度预算，监督经预算的实际费用及分

析经的执行状况。

2、组织资金筹措，监督资金运用。

3、依据运须要，合理支配和限制资金运用。

4、编制资金流淌表，刚好驾驭资金动向。

5、加速资金回放。

三、经及财务管理的评价职责

1、运用各种对比，分析的方法，对公司的经成果以及财务管理进行评价，为公司的经

决策供应资料。

四、会计年度审计职责

必需完成每年公司的帐目及反映公司经成果的报表并由当地会计事务所审核。

五、行政管理

1、协调各部门之间的关系，协作其他部门工作的开展。

2、处理财务内部的事物工作。

3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门的联系。

六、人事管理

1、根据所制定的财务管理系统及限制程序对员工进行业务培训I。

2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作看法。

3、培训员工的集体主义协作精神。

4、依据员工的表现刚好上级领导层提升奖奖惩制度分明，刚好处理。

职

务：财务部副经理

工作内容：帮助财务部经理处理日常行政工作事务联系部门：公司各部门工作职责：

一、依据公司所制定的年度预算，实施成本限制行政费用、运费用及能源工程修理固定费

用限制.

二、建立健全公司内部管理制度，监督公司资金管理、成本、费甩利润和财产管理，组织

公司的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费甩利润的专题分析，编制报表，保

证各级核算的正确性。

三、建立一整套财务系统及操作程序。

1、财务系统：

A、财务系统：

B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代;帐的资料。

2、操作程序：

A、制定收入审计的核算程序。B、制定各种所需的凭证、表格。

C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动状况的精确性。

四、参加公司基本建设投资、固定资产改造、经济利益安排、经济合同签订重要决策，从经

济管理的角度为领导供应参考数据。

五、拟定财务内部的组织机构，提出级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理

确定会计主管人员的人选，安排工作任务，监督级主管会计人员的工作，刚好精确编制财务报

表,其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

六、限制资金先运用审核部门的设备、物资、安排和公司开支安排;并在报总经理批准后，

监督贯彻实施，维护公司经济利益。

七、审核公司的收益报告和利益安排报告；监督财税安其林口贯彻实施按期上交国家税费，协

调公司同银行税务等有关部门的关系。

八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。

九、负责财务部的日常行政管理工作。

职

务：财务部副经理联系部门：公司