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锅炉质量安全风险管控清单〔锅炉安装(含修理、改造)单位〕

一、人员资质与管理

（一）安装人员资格

1.安装单位应确保所有参与锅炉安装（含修理、改造）的人员具备相应的资格证书。安装工、焊工、电工等关键岗位人员，证书需在有效期内，且证书类型与实际从事的工作相匹配。例如，焊工应持有相应焊接方法和材质的焊工资格证书。安装单位应建立人员资格档案，记录人员的证书信息、培训情况和工作经历等。

2.定期对人员资格进行审查，每半年至少进行一次自查。对于即将到期的证书，提前三个月提醒相关人员进行复审和换证。若发现人员资格不符合要求或证书过期，应立即停止其相关工作，并安排培训或重新获取资格证书。

3.新入职人员必须经过严格的入职培训和考核，培训内容包括锅炉安装的基础知识、操作规程、安全注意事项等。考核合格后方可安排到相应岗位工作，且在试用期内安排经验丰富的人员进行指导和监督。

（二）人员培训与教育

1.制定年度培训计划，培训计划应涵盖安全法规、技术标准、操作规程、质量控制等方面的内容。培训频率根据岗位需求和技术发展情况确定，一般每季度至少组织一次集中培训。

2.定期组织安全知识培训和应急演练，每年至少进行两次安全知识讲座，每半年组织一次应急演练，以提高员工的安全意识和应急处置能力。应急演练应包括火灾、泄漏等常见事故的模拟场景，使员工熟悉应急预案的流程和自己在应急情况下的职责。

3.鼓励员工参加行业内的技术交流和培训活动，对于取得相关专业证书或在技术创新方面有突出贡献的员工给予一定的奖励。例如，参加国家级锅炉安装技术研讨会的员工，公司可报销其费用，并在绩效考核中给予加分。

（三）人员健康管理

1.为员工提供定期的健康体检，每年至少安排一次全面的身体检查。对于从事高温、高压、有毒有害工作环境的人员，应增加特定项目的检查，如职业病筛查等。

2.建立员工健康档案，记录员工的健康状况和体检结果。对于患有不适宜从事锅炉安装工作疾病的员工，应及时调整岗位，确保员工的身体健康和工作安全。

3.为员工提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套、护目镜等，并监督员工正确佩戴和使用。定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保其性能良好。

二、安装材料与设备

（一）材料采购与检验

1.选择具有良好信誉和资质的供应商，签订采购合同，明确质量标准、交货期、售后服务等条款。对重要材料的供应商，应进行实地考察和评估，了解其生产能力、质量控制体系等情况。

2.材料到货后，应进行严格的检验和验收。检查材料的质量证明文件、规格型号、数量等是否与合同一致，对材料进行外观检查和必要的理化性能检验。例如，对锅炉钢材进行化学成分分析和力学性能测试，对管材进行探伤检测等。

3.建立材料检验记录和档案，记录材料的检验情况和结果。对于不合格的材料，应及时与供应商沟通，办理退货或换货手续，并做好记录。

（二）材料保管与发放

1.设立专门的材料仓库，对材料进行分类存放，做好防潮、防火、防盗等措施。例如，对于易燃易爆材料应单独存放，并设置明显的警示标志。

2.建立材料保管制度，定期对材料进行盘点和检查，确保材料的数量和质量符合要求。对易受潮的材料，应采取防潮措施，如放置干燥剂、定期通风等。

3.材料发放应严格按照施工计划和领料单进行，做好发放记录。发放过程中，应检查材料的质量和数量，确保发放的材料符合施工要求。

（三）设备租赁与采购

1.对于锅炉安装所需的大型设备，如起重机、叉车等，可以根据实际情况选择租赁或采购。在选择租赁或采购时，应综合考虑设备的使用频率、成本、性能等因素。

2.租赁设备时，应选择具有良好信誉和资质的租赁公司，签订租赁合同，明确租赁期限、租金、维修保养责任等条款。对租赁设备进行进场验收，检查设备的性能和安全状况，确保设备符合使用要求。

3.采购设备时，应进行市场调研和选型，选择质量可靠、性能优良、价格合理的设备。签订采购合同，明确质量标准、交货期、售后服务等条款。设备到货后，应进行安装调试和验收，确保设备正常运行。

（四）设备维护与保养

1.建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养和检查。维护保养计划应根据设备的使用说明书和实际使用情况制定，明确维护保养的内容、时间间隔和责任人。

2.设备操作人员应按照操作规程正确使用设备，做好设备的日常清洁、润滑、紧固等工作。定期对设备进行性能检测和调试，及时发现和排除设备故障。

3.对设备的维护保养和维修情况进行记录，建立设备维护保养档案。对于设备的重大故障和维修情况，应进行分析和总结，采取相应的改进措施，防止类似故障再次发生。

三、安装过程质量控制

（一）施工方案制定

1.依据锅炉的类型、规格、安装要求以及现场实际情况，制定详细的安装施工方案。施工方案应包括安装工艺流程、施