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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年杭州市上城区商务局编外人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是()。
A.费曼
B.格莱特
C.德雷克斯勒
D.肖克莱
【答案】:A
【解析】本题可根据各位物理学家的主要贡献来判断谁最早提出纳米尺度上科学和技术问题。费曼是著名物理学家、诺贝尔奖获得者,1959年他在一次著名的演讲中,最早提出了纳米尺度上科学和技术问题。格莱特是纳米材料研究的先驱,他首次用惰性气体凝聚法制备纳米微粒,并提出纳米晶体材料概念。德雷克斯勒是纳米技术领域的重要人物,提出了分子纳米技术的概念。肖克莱是美国物理学家,与巴丁、布拉顿共同发明了晶体管,并因此获得诺贝尔物理学奖。综上,最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是费曼。
2、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述,不正确的是()。
A.前者有利于调动员工积极性
B.后者可为组织输送新鲜血液
C.前者的备选对象范围较狭隘
D.后者容易形成定势不利创新
【答案】:D
【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺,外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会,能够让员工看到在组织内有上升空间,所以有利于调动员工积极性;同时,因为是在组织内部选人,备选对象范围局限于组织内人员,相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员,他们带来了不同的观念、知识和经验,可为组织输送新鲜血液,并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式,有利于创新,所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。
3、事业单位能够保障国家政治、经济、文化生活的正常运行,这体现了事业单位的()。
A.公益性
B.服务性
C.知识密集性
D.支持性
【答案】:B
【解析】事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行体现了其服务性。事业单位主要是为社会提供各类公共服务,保障社会各方面生活的正常运转,这正是服务性的体现。公益性强调的是为社会公众利益服务,注重社会效益和非营利性;知识密集性侧重于人员的知识水平和专业技能;支持性并非事业单位的典型特征描述。所以该题应体现的是服务性。
4、下列活动中,属于司法活动范畴的是()。
A.某司法局审查并发放律师执业证
B.陕西省高级人民法院向陕西省人民代表大会做工作报告
C.交警对王某的交通违章进行罚款处罚
D.检察机关对犯罪嫌疑人柳某的涉嫌受贿犯罪予以批准逮捕
【答案】:D
【解析】司法活动是司法机关处理案件的活动。司法局审查发证是行政行为,法院做工作报告是工作汇报,交警罚款是行政执法。检察机关批准逮捕犯罪嫌疑人属司法活动范畴。
5、我国农历每月的最后一天称为()。
A.望日
B.朔日
C.晦日
D.弦日
【答案】:C
【解析】本题主要考查我国农历特殊日期的称谓知识。望日是农历每月十五,此时地球在日月之间,月相呈圆形,故每月十五称为望日,并非每月农历的最后一天。朔日是农历每月初一,当月球运行到地球和太阳之间,月亮被照亮的半球背着地球,人们看不到月亮,这一天即为朔日,也不是每月农历的最后一天。晦日是农历每月的最后一天,因此该项符合题意。弦日分为上弦月和下弦月,上弦月出现在农历每月初七、初八,下弦月出现在农历每月二十二、二十三,并非每月农历的最后一天。综上,我国每月农历的最后一天称为晦日。
6、目前市场上的汽油有90、93、95、97等标号,这些标号代表的意思是()。
A.代表汽油本身的纯度
B.代表汽油的抗爆性
C.代表汽油的百分比
D.代表汽油本身的碳元素的含量
【答案】:B
【解析】目前市场上的汽油有90、93、95、97等不同标号,这些标号对应的数值代表汽油的辛烷值,而辛烷值就代表汽油的抗爆性。
7、上级行政主体对下属的工作范围、内容、应达成的目标以及完成工作的具体途径等作出详细规定,这种情形下应采用()。
A.感性授权
B.惰性授权
C.理性授权
D.刚性授权
【答案】:D
【解析】题目描述的是上级行政主体对下属工作的各方面都有详细规定的情况。感性授权强调根据主观感受等进行授权,与详细规定工作各方面不相关;惰性授权是上级只指示目标,对达到目标的具体事项不加干涉,让下级自主决定行动方案,不符合有详细规定的描述;理性授权更侧重于基于合理的分析等进行授权,但未突出详细规定的特点;刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越,这与题目中上级对下属工作范围、内容、应达成目标和完成工作具体途径等都有详细规定相符合。所以应选择刚性授权。
8、持直接故意心理态度的行为人对于自己的行为及其结果是()。
A.明知并放任发生
B.已经预见并希
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