2026年6S管理持续改进考试题含答案.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于福建
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2026年6S管理持续改进考试题含答案

一、单选题(共10题,每题2分,计20分)

1.在6S管理中,“整理”的核心是()。

A.清理垃圾

B.区分要与不要的物品并处理不要的

C.整理文件

D.整理工具

2.6S管理中,“整顿”的目的是()。

A.使工作场所整洁

B.提高工作效率

C.减少库存

D.降低成本

3.以下哪项不属于6S管理的基本要求?()

A.整理

B.标准化

C.清扫

D.优化

4.6S管理中,“清扫”的主要目的是()。

A.美化环境

B.预防设备故障

C.提高员工士气

D.减少清洁时间

5.6S管理中,“清洁”的最终目标是()。

A.保持工作场所干净

B.形成习惯

C.提升管理水平

D.实现持续改进

6.6S管理中,“素养”的内涵是()。

A.员工的纪律性

B.员工的行为规范

C.员工的文化素养

D.员工的技能水平

7.以下哪项不属于6S管理的实施步骤?()

A.评估现状

B.制定标准

C.执行改进

D.放弃改进

8.6S管理中,推动持续改进的关键是()。

A.领导重视

B.员工参与

C.制度保障

D.以上都是

9.6S管理在制造业中的应用,主要目的是()。

A.提高生产效率

B.降低安全事故

C.提升产品质量

D.以上都是

10.6S管理中,标准化的重要作用是()。

A.规范行为

B.提高效率

C.减少错误

D.以上都是

二、多选题(共5题,每题3分,计15分)

1.6S管理的核心要素包括()。

A.整理

B.清洁

C.素养

D.安全

E.优化

2.6S管理的实施效果主要体现在()。

A.提高工作效率

B.降低生产成本

C.减少安全事故

D.提升员工士气

E.改善工作环境

3.6S管理中,“清扫”的步骤包括()。

A.准备工具

B.清理污垢

C.检查设备

D.记录问题

E.提出改进措施

4.6S管理中,持续改进的方法包括()。

A.PDCA循环

B.日常检查

C.专项改进

D.标准化

E.奖惩机制

5.6S管理在服务业中的应用,主要目的是()。

A.提升客户满意度

B.提高服务效率

C.降低运营成本

D.减少服务投诉

E.提升员工素质

三、判断题(共10题,每题1分,计10分)

1.6S管理是现代企业管理的基础。()

2.6S管理的核心是“清洁”和“素养”。()

3.6S管理的实施需要全员参与。()

4.6S管理的目标是消除浪费。()

5.6S管理只适用于制造业。()

6.6S管理的实施需要领导重视。()

7.6S管理的效果是短期的。()

8.6S管理的核心是“整理”和“整顿”。()

9.6S管理的实施需要持续改进。()

10.6S管理的目标是提高生产效率。()

四、简答题(共5题,每题5分,计25分)

1.简述6S管理的定义及其核心要素。

2.简述6S管理与持续改进的关系。

3.简述6S管理的实施步骤。

4.简述6S管理在制造业中的应用效果。

5.简述6S管理在服务业中的应用效果。

五、论述题(共1题,计15分)

结合实际案例,论述6S管理在持续改进中的作用及实施要点。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.B

解析:整理的核心是区分要与不要的物品,并处理不要的,从而保持工作场所的整洁和高效。

2.B

解析:整顿的目的是通过科学的方法,使工作场所的物品有序摆放,方便取用,从而提高工作效率。

3.D

解析:6S管理的基本要素包括整理、整顿、清扫、清洁、素养,优化不属于基本要求。

4.B

解析:清扫的目的是通过清洁工作场所和设备,预防故障和事故的发生。

5.C

解析:清洁的最终目标是提升管理水平,通过持续改进,形成良好的工作习惯和企业文化。

6.B

解析:素养的内涵是员工的行为规范,通过6S管理,使员工养成良好的工作习惯。

7.D

解析:6S管理的实施步骤包括评估现状、制定标准、执行改进、检查评估、持续改进,放弃改进不属于实施步骤。

8.D

解析:6S管理的持续改进需要领导重视、员工参与、制度保障,以上都是关键因素。

9.D

解析:6S管理在制造业中的应用,主要目的是提高生产效率、降低安全事故、提升产品质量,以上都是。

10.D

解析:标准化的作用是规范行为、提高效率、减少错误,以上都是。

二、多选题答案及解析

1.A、B、C

解析:6S管理的核心要素包括整理、清洁、素养,安全属于附加要素,优化属于持续改进的方法。

2.A、B、C、D、E

解析:6S管理的实施效果主要体现在提高工作效率、降低生产成本、减少安全事故、提升员工士气、改善工作环境。

3.A、

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