- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年厦门市禾祥小学非编教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司总裁张一出国考察项目,指定副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因上月请病假,堆积的事务过多,便商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,次日未上班,同事马六主动代行其文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。
A.王二
B.田四
C.马六
D.田四和马六
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在不同工作代行情境中,哪些人是临时分担他人工作且不承担相应责任。下面对各人物情况展开分析:首先是王二,总裁张一出国考察指定副总王二负责公司事务,这并非临时分担工作,而是被上级明确指定在特定时间段全面接管公司事务,通常要对公司事务承担相应责任。接着是田四,财务部经理刘三因请病假事务堆积,商请田四帮助编制报表,这属于临时分担他人工作的情况。并且一般来说,财务报表编制的主要责任仍在财务部经理刘三,田四只是协助,不承担编制报表的主要责任。最后是马六,总裁办何五前一晚接待公司客人后第二天未上班,马六主动代行其文秘工作。这同样是临时分担工作,而且马六仅为代行,何五才是文秘工作责任的主要承担者,马六不承担相应责任。综上所述,田四和马六都属于临时分担他人工作但不承担相应责任的情况。所以答案是田四和马六。
2、2019年9月22日,中央企业优秀形象宣传片网络展播系列活动成果发布会在北京举行。该活动以“大国顶梁柱阔步新时代”为主题,从多角度、多层次、多元化展现了中央企业在新中国成立()周年以来所取得的发展成就与丰硕成果。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:B
【解析】新中国成立于1949年,2019年与1949年相隔70年,所以2019年是新中国成立70周年。该活动于2019年举办,展现了中央企业在新中国成立以来取得的发展成就与丰硕成果,这里对应的是新中国成立70周年。
3、《保障农民工工资支付条例》规定,农民工工资应当以()形式发放。
A.货币
B.实物
C.股票
D.基金
【答案】:A
【解析】农民工工资应当以货币形式发放,以货币形式支付工资是保障农民工合法权益的重要方式。货币具有普遍的流通性和可兑换性,便于农民工获取生活所需物资及进行其他经济活动,能够确保工资的实际价值和可支配性。而实物、股票、基金等形式存在诸多弊端,实物可能存在质量、价格评估等问题,股票和基金具有市场波动风险和专业操作要求,无法稳定、及时地保障农民工的基本生活和收入权益,所以农民工工资应采用货币形式发放。
4、我国在加快经济发展的同时,进一步增加对文体、卫生、疾病防疫等公共事业和公益事业的投入。这表明我国坚持践行新发展理念中的()。
A.共享发展
B.绿色发展
C.创新发展
D.协调发展
【答案】:D
【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。创新发展注重的是解决发展动力问题;绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题;开放发展注重的是解决发展内外联动问题;共享发展注重的是解决社会公平正义问题;协调发展注重的是解决发展不平衡问题。题中我国在加快经济发展的同时,进一步增加对文体、卫生、疾病防疫等公共事业和公益事业的投入,这是在促进经济发展与公共事业、公益事业等方面的协调,解决发展不平衡的状况,体现了我国坚持践行协调发展理念。
5、因货币供应量少于流通中所需货币量,进而引发货币升值、物价持续普遍下降的经济现象被称为()。
A.通货膨胀
B.通货紧缩
C.经济增长
D.经济停滞
【答案】:B
【解析】本题考查经济现象的概念。当货币的供应量少于流通中需要的货币量时,会发生货币升值、物价持续普遍下降的情况。这种经济现象被称为通货紧缩。通货膨胀是指货币的供应量超过流通中所需要的货币量,引起货币贬值、物价持续普遍上涨的经济现象。经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上,一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加,衡量指标一般有国内生产总值(GDP)等。经济停滞是指经济增长速度减缓,停滞不前,通常表现为GDP增长缓慢甚至出现负增长等情况。综上,答案是货币的供应量少于流通中需要的货币量而导致的货币升值、物价持续普遍下降的经济现象为通货紧缩。
6、由政府支出增加导致的通货膨胀属于()
A.需求拉动的通货膨胀
B.成本推动的通货膨胀
C.结构性的通货膨胀
D.超级通货膨胀
【答案】:A
【解析】本题可依据不同类型通货膨胀的定义来判断政府支出增加导致的通货膨胀所属类型。需求拉动的通货膨胀是指由于总需求超过总供给所引起的价格水平的持续显著上涨。当政府支出增加时,比如政府增加对基础设施建设的投资、加大对公共服务的购买等,会使得社会总需求增加。在短期内,如果社会总供给不能及时相应增加来满足突然增长的总需求,就会导致
您可能关注的文档
- 2026年厦门杏南中学非在编(顶岗)教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区后溪中心幼儿园招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区三社小学产假顶岗教师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)有答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安区金海小学公开招聘非在编合同教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年厦门市湖里区东渡幼儿园新港分园产假顶岗教师招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年厦门市海沧区洪塘学校顶岗教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年厦门市海沧中学招聘高中英语顶岗教师备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年厦门市松柏中学招聘顶岗教师备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年厦门市思明第二实验小学非在编人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026及未来5年中国多媒体信息箱行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国三层三角架行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国左操纵臂组合件行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国竹提篮行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国萘系分散剂行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国立式远程自吸泵行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国家宝防虫芳香挂带行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国绒裤行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国拖拉机悬挂总成行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国L—苯丙氨酸行业发展研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)